DIPN35 - Gestionnaire des Ressources Humaines - Section des Carrières
Référence : MINT_BA035PNC-103095
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : DIPN 35
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Au sein de la section des carrières du bureau des Ressources Humaines de la DIPN 35, vous assurez en tant que gestionnaire de proximité les principales missions suivantes :
- Participer à la gestion des campagnes afférentes à la carrières des agents (actifs et personnels administratifs, techniques et scientifiques) : gestion du dossier de prise en charge - mutations – avancement – notations – CET – suivi des effectifs.
- En tant que service de proximité, accueil et renseignements auprès des personnels affectés à la DIPN 35.
- Saisie de données dans l’application DIALOGUE (SIRH ministériel) , diffusion des télégrammes, publication des ouvertures de poste via MOB-MI.
- Soutien dans la gestion des réservistes via les signatures des ESF.
Les missions sont réparties entre binômes.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le Service Départemental de Soutiens Opérationnels (SDSO) apporte le soutien aux services de la DIPN 35 dans les domaines suivants : ressources humaines, budgétaire, logistique et immobilier. Le bureau des ressources humaines est composé de 3 sections :
- carrières
- affaires médicales et sociales
- temps de travail
La section des carrières a en charge la gestion et le suivi de carrière des personnels des filières de la sécurité publique, de la police aux frontières et de la police judiciaire.
Composition et effectifs du service :
section des carrières : 1 cat.B chef de section – 4 cat C
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe de section - Cheffe du bureau des RH et son adjointe - Cheffe du SDSO et son adjointe
Liaisons fonctionnelles :
DZPN OUEST : SZ3S – services de la DIPN 35
SGAMI OUEST
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter :
Chef de section : 02 99 79 87 01
Adjointe chef du BRH : 02 90 09 83 55
Profil recherché
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
À propos de l'offre
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Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Chargée de la gestion administrative et de la paie : FPGRH008 - ERGRH002
Chargé de la gestion des RH de proximité : FPGRH012 - ERGRH011 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Nécessité de discrétion - Travail en équipe.
Durée hebdomadaire de travail de 40 heures 30, générant 29 jours de RTT.
Travail en horaires variables. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
