DIPN42 - Chargé d'accueil et d'information - CPN ROANNE
Référence : MINT_BA042PNC-90386
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure – SUD-EST
- Localisation : Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Loire - CPN ROANNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Groupe RIFSEEP : 1
- Domaine(s) fonctionnel(s): Service aux usagers
- Code(s) fiche(s) emploi :USA002A
- Missions :
Fonction de secrétaire d’État Major
Accueil et renseignement des usagers du commissariat (poste d’accueil)
Orientation et conseil
Réactivité et information de la hiérarchie.
- Votre environnement professionnel:
- Activités du service
L’ Accueil de l’hôtel de police de Roanne 138 Fonctionnaires.
- Composition et effectifs du service
Commissariat de police Roanne : 138 effectifs
Unité judiciaire de 1er niveau :
Accueil : 1 effectif
- Liaisons hiérarchiques
Les personnels administratifs sont directement liés au Chef d’Unité Judiciaire , Cdt de police, et de son adjoint.
- Liaisons fonctionnelles
Tous services
- Durée attendue sur le poste : 3 ans
- Date limite de candidature : 31/12/2024
- localisation:
Commissariat de Police Nationale
21 Rue Raoul Follereau,
42300 Roanne
- personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr
- les liens pour déposer la candidature :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
-Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Profil recherché
-les compétences attendues sur le poste :
- Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau initié - requis
Appliquer la réglementation
Niveau initié - requis
Expression orale
Niveau maîtrise - requis
- Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
Niveau initié - requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
Sens de la pédagogie
Niveau initié - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Rigueur et méthode
Niveau initié - requis
Discrétion professionnelle
Niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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- les spécificités du poste , contraintes, sujétions
Capacité d’écoute.
Gestion du stress et désamorçage des conflits. Gestion d’un public parfois difficile.
Rapidité et efficacité.
Présence avec un second fonctionnaire d’accueil.
- temps de travail , congés
40h30
25 CA + 29 RTT -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
