DIPN42-Chef du Secrétariat/RH CPN ONDAINE

Référence : MINT_BA042PNB-91435

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : DIPN42/CPN ONDAINE
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- RIFSEEP 2
Domaines fonctionnels : RH, Administration générale
Les codes fiches emploi : FPGRH002
                                      FPEADM004A

Missions :
- Gestion administrative des dossiers des 100 fonctionnaires
- Organisation et distribution du courrier
- Gestion des élections professionnelles
- Tenue du secrétariat du Commissaire
- Gestion commandes du service
- Gestion des stages extérieurs
- Gestion des cartes professionnelles
- Gestion des cartes SNCF
- Suivi des commandes état-major
- Utilisation logiciels : DIALOGUE – MESSAGERIE PABLO – ALICE
- Communication avec les élus
- Revue de presse locale
- Gestion des dossiers d’expulsions locatives
-Gestion des stages des collégiens, lycéens et étudiants

Environnement et liaisons hiérarchiques :

- Activités du service : Police Nationale – Sécurité Publique
- Composition et effectifs du service : 100
- Liaisons hiérarchiques : liens directs avec le chef de service
- Liaisons fonctionnelles : liens directs avec le chef de service
La durée attendue sur le poste :  3 ans


La date limite de candidature au 31/12/2024
Localisation : 15 Avenue de la Gare 42700 FIRMINY


Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr

Les liens pour déposer la candidature :
 Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Profil recherché

Les compétences attendues sur le poste :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratiquerequis
Connaissance technique au choix niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir accueillir niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau maîtrise à acquérir

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Les spécificités du poste , contraintes, sujétions :

    NBI (10 points)
    Travail intensif sur ordinateur
    Connaissance de l’institution policière
    Très grande discrétion professionnelle
    Polyvalence indispensable
    Contact permanent avec la hiérarchie du commissariat

    - 40h30 hebdo + 25 CA et 29 RTT

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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