DIPN59 - Division Tourcoing - Agent en charge des Ressources Humaines

Référence : MINT_BA059PNC-82501

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : TOURCOING
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales :
- Ressources Humaines de la Division : suivi des offres de formation, médecine du travail, gestion administrative des personnels, suivi des récompenses et des mesures disciplinaires ...
- Gestion logiciel GESTT ; Gestion du temps de travail

Votre environnement professionnel :
Activité du service
Direction - État Major de Division - Sûreté Urbaine - Services de Voie Publique
Composition et effectifs du service
4 personnels administratifs
Liaisons hiérarchiques
Direction de la Division de Tourcoing
État Major de Division
Liaisons fonctionnelles
Les différents services de la Division
SDSO Bureau Ressources Humaines

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique, à acquérir
Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau pratique, à acquérir

Savoir-faire :
Savoir rédiger - niveau pratique, requis
Savoir s'organiser - niveau pratique, requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique, requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique, à acquérir
Savoir s'adapter - niveau pratique, requis

Vos perspectives :
L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes
Durée attendue sur le poste : 5 ans

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Hôtel de police de Tourcoing  49 rue de la  Fin de la Guerre 59200 Tourcoing

    Emploi fonctionnel :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : RHG080A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :70 %

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :ADM045A
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 30 %

    Emploi fonctionnel :
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    régime hebdomadaire – horaires variables – travail sédentaire – forte sollicitation du personnel
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Bureau des Ressources Humaines  -  dipn59-lille-tourcoing-bls@interieur.gouv.fr

    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/04/2023
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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