DIPN59 - Gestionnnaire RH

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
- Gère et enregistre les dossiers traitant de la carrière des agents au niveau départemental (avancements, mutations, candidatures, changements de situation, maladie, blessure en service, temps partiel, formation, médaille..)
- Enregistre et fiabilise les données de carrière via le logiciel de gestion RH 'Dialogue'
- Effectue tous les courriers liés aux ressources humaines
- Gestion des cartes professionnelles électroniques (commandes, renouvellements de certificats, destructions…)
- Établissement et suivi des dossiers de blessures en service.
- Prise de rendez-vous avec le médecin de Police et le médecin de prévention, contrôle des CMO
- Contrôle des données GesTT de la division
- Communication avec les différents services internes et externes (SGAMI-DIPN)
- Gestion des vacations faites par la réserve civile

 Votre environnement professionnel :

• Activités du service
Le SSL est composé du BLS : bureau des ressources humaines, du bureau de la logistique (suivi logistique, budgétaire, matériel, habillement, équipement et immobilier du Commissariat), de l’armurerie (gestion des armes et munitions) et du secrétariat de Division (gestion administrative, courrier etc .. ). Ce service a en charge la gestion administrative des carrières des fonctionnaires. Il doit également permettre aux fonctionnaires de réaliser leurs missions dans des conditions optimales

• Composition et effectifs du service
Le SSL est composé de 16 fonctionnaires :
1 AAE Chef de bureau
1 SACS Adjoint au chef de bureau
Le BRH : 4 agents administratifs de catégorie C
La logistique : 7 fonctionnaires (4 administratifs de catégorie C et 3 adjoints techniques)
Armurerie : 1 CEA
Secrétariat de Division : 1 agent administratif de catégorie C

• Liaisons hiérarchiques
Le Chef SSL, l’AAE
L’adjoint, la SACS
Chef État-Major, commandant de police

• Liaisons fonctionnelles
L'ensemble des services de la Division de ROUBAIX, DIPN, SGAMI et partenaires extérieurs (Hôpitaux- pharmacie)