DIPN59- CPN DOUAI- Adjoint au chef du Bureau de Liaison et de Soutien

Référence : MINT_BA059PNB-82063

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : DOUAI
Domaine: Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
- Seconder le chef du Bureau de Liaison et de Soutien (BLS) dans les activités relevant des bureaux ressources humaines (RH), logistiques et matériels et assurer son intérim en son absence.
- Encadrer et coordonner l’activité des personnels administratifs du bureau RH en lien avec le chef BLS.
Mission d’accompagnement et de proposition dans le domaine des ressources humaines :
- assurer de la gestion des dossiers relatifs à la gestion des carrières : avancements, notations, mutations, dossier individuel, retraite, changement de situation, OPJ, réservistes, etc..
- contrôler en temps réel la gestion des effectifs, l’actualisation de l’organigramme, liste du personnel, plan de rappel, mouvement de personnel, etc.. .
- suivi des positions d’absence, réglementaires (Gestt) ou médicales:, convocation médecine de prévention, médecine statutaire, IVP, RQTH, aménagement de poste, etc..
Assurer les relations avec le SGAMI, la DIPN et respect des délais des commandes.
Traite des dossiers ponctuels et assure le suivi d’affaires réservées :élections professionnelles et procuration, décorations et médailles, primes, discipline, participe à l’accompagnement des réformes, etc...


Votre environnement professionnel :

Activité du service :
Le BLS assure la gestion des missions de soutien de la circonscription de police nationale Douai, dans les domaines RH, logistiques et matériels.
Le bureau des RH a en charge la gestion des effectifs, l’absentéisme médical et règlementaire et la gestion des carrières des agents de l’arrivée au départ de la CPN Douai.
Le bureau de la logistique et du matériel a en charge :
- la gestion des moyens mobiles, du matériel, l’habillement et le suivi des enveloppes budgétaires déconcentrées.
- la gestion des petits travaux, des menues réparations et du suivi des interventions des entreprises sur les différents sites de la CPN Douai.
- la gestion de l’armurerie et des matériels spécifiques (RAM)

Composition et effectifs du service :
Le BLS est composé de 14 agents :
- 1 attaché,
- 1SA (poste proposé) B
- 5 administratifs de cat c au bureau RH
-3 administratifs de cat c et 3 agents techniques et 1 CEA (RAM) au bureau logistique/matériel

Liaisons hiérarchiques :
le chef BLS
le chef de circonscription
Liaisons fonctionnelles :
L’ensemble des services de la CSP Douai, DIPN, SGAMI et partenaires extérieurs

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :


Connaissances techniques :
- Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise = requis
-Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise = requis
-Avoir des compétences en management et RH
niveau maîtrise = requis
Savoir-faire :
-savoir manager
niveau pratique = requis
-savoir travailler en équipe
niveau maîtrise = requis
-savoir s’organiser
niveau maîtrise = requis

Savoir être :
-savoir communiquer
niveau maîtrise = requis
-Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise = requis
-Savoir s’adapter
niveau maîtrise = requis


Durée attendue sur le poste : 3 ans


Vos perspectives :
Travailler sur un poste de niveau similaire dans un autre service ou une autre administration

À propos de l'offre

  • Localisation administrative :
    CPN Douai agglomération 150 rue Saint Sulpice 59500 Douai
     
    Emploi fonctionnel : Chargé de la gestion des RH de proximité (ERGRH011)
    Autre domaine fonctionnel :
     
    Autre Emploi(s) type / code(s) fiche de l’emploi-type : ADM004A,
    Assistant d’administration générale

  • Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
    Intérim du chef BLS
    Maîtrise du logiciel DIALOGUE
    Discrétion, confidentialité, réactivité, capacité à s’adapter et à prioriser.
    Travail en régime hebdomadaire (40h30). Possibilité de travail en horaires variables. Parking sur site


    Qui contacter ?
    Le chef BLS 03 27 92 38 11 dipn59-douai-rh@interieur.gouv.fr


    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024


    Date de mise à jour de la fiche de poste : 24/01/2024


    Personnels du ministère de l'Intérieur

    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/04/2024

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

D'autres offres pourraient vous intéresser