DIPN60- CPN Compiègne-Secrétariat-Chargé de la gestion des RH de proximité
Référence : MINT_BA060PNC-83760
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – NORD
- Localisation : COMPIÈGNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
– Secrétariat du chef de circonscription
– Accueil physique (tour de permanence), téléphonique et par courrier / courriel
– Gestion du courrier entrant / sortant (ALICE)
– Gestion des stages des fonctionnaires (Chorus DT, frais)
– Gestion des stages extérieurs (BAC Pro, étudiants, police municipale)
– Compétences RH (suivi des dossiers individuels des fonctionnaires, binômage avec gestionnaire RH du service)
– Gestion des accidents de voie publique impliquant des véhicules du service
– Saisie des notations
– Dépôt des scellés
– Suivi de la médecine du travail
– Remontée du contrôle interne
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Commissariat de police de Compiègne
Composition et effectifs du service
Environ 120 actifs, 10 administratifs, 3 ASPTS
Liaisons hiérarchiques
Directement rattaché au chef de circonscription et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
– SDSO Beauvais
– SGAMI Lille
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau initié
à aquérir
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Acquérir des compétences permettant d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels ou vers d’autres postes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature 31/12/2024
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Assistante / Assistant de direction
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2GRH06
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Assistante /Assistant de direction
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, grande rigueur dans la gestion et l’organisation, autonomie, disponibilité et réactivité
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Commissaire VINCENTI Francis : 03.44.36.37.54
Secrétariat /RH 03.44.36.37.54
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 20/10/2023
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
