DIPN60-EMD-DECI Chef du bureau et statistique (BAS)

Référence : MINT_BA060PNB-90204

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : DIPN de l'Oise 135 rue des déportés 60000 BEAUVAIS
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
– Organisation de travail en assurant la veille de la messagerie fonctionnelle et le suivi des réponses à
commandes récurrentes et ponctuelles.
– Centraliser et vérifier les données statistiques ayant trait aux indicateurs de sécurité et à l’activité
des services.
– Participer à la réalisation d’études et de synthèses visant à caractériser les situations de
délinquance au niveau départemental (répartition géographique des différents types de
délinquance).
– Établir des états statistiques (élaborer des tableaux et graphiques) et apporter les éléments
d’information pour la préparation des réunions.
– Rédiger des réponses au regard des éléments transmis par les services gestionnaires.

Management
Encadrement d’une équipe en cours de construction dans le cadre de la réforme de la police
nationale pour répondre aux besoins dans les domaines visés supra.
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Missions d’Etat-major de la DIPN de l'Oise
 
Composition et effectifs du service
Le Chef État-major et son adjoint, 4 gradés et gardiens, 2 PATS
SDN : 2 officiers et 3 majors
CIC 60 : 16 gradés et gardiens
 
Liaisons hiérarchiques
Le DIPN60 – la cheffe d’État-Major – l’Adjointe à la cheffe d’État-major
 
Liaisons fonctionnelles
Préfecture de l'Oise – DZPN – SDPJ – SDSP – SDPAF – SDRT – SDSO – l’ensemble des fonctionnaires.

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis
Savoir gérer un projet : niveau pratique / requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Savoir accueillir : niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Evolution vers d’autres postes au sein de la DIPN ou autres services du ministère de l’Intérieur en particulier (autres DIPN, préfectures).
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2024

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dipn60-mob-mi@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre


  • Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargée / Chargé d’études et d’évaluation


    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2EEP02
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80 %

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé (e) d’études et d’évaluation

    Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : FP2ADM04
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 20 %

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Secrétaire / assistant (e)
     
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmr/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80 %

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Assistant d’études

    Code fiche de l’emploi type 2 (REMI) : ADM005A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 20 %

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Assistant (e) d’administration générale

  • Réactivité – polyvalence – grande autonomie – rigueur et disponibilité – requêteur ORUS WEBI niveau 1

    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Chef EMD : Commandante WUILLEME Nadine 03 44 89 80 04
    dipn60-mobmi@interieur.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
     
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
     
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 03/06/2024

  • Assistante / Assistant de direction

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