DIPN67-SDSO-BRHA- Responsable de la cellule des ressources humaines - SIPAF67
Référence : MINT_BA067PNB-83060
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : ENTZHEIM
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef BRHA, vous êtes chargé(e), au sein de la cellule des ressources humaines de la SIPAF67, des attributions suivantes :
- animer, former, organiser et contrôler les effectifs de la cellule,
- accompagner et soutenir les agents dans l’application des différents supports réglementaires relatifs à la gestion des personnels,
- tenir et mettre à jour des dossiers individuels des personnels,
- assurer le traitement administratif des carrières des fonctionnaires
- alimenter le logiciel GesTT, alimenter et suivre le logiciel DIALOGUE 2,
- gestion de la réserve opérationnelle de la SIPAF67,
- répondre à toute autre demande relative à l’activité du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le bureau des ressources humaines et d'accompagnement est placé sous l’autorité du chef de service départemental du soutien opérationnel. Il a pour mission la gestion administrative individuelle de tous les personnels de la DIPN67.
Au sein du SIPAF à Strasbourg, vous êtes responsable de l’antenne PAF du BRHA.
Composition et effectifs du service :
Le bureau des ressources humaines et de l’accompagnement est composé de deux agents catégorie B et huit catégorie C placés sous l'autorité du chef SDSO de la DIPN67. La cellule RH de l’antenne SIPAF comprend 1 agent catégorie B et 2 agents catégorie C.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du SDSO - Chef BRHA
Liaisons fonctionnelles :
Chef SIPAF – adjoint au chef SIPAF
Ministère de l'Intérieur - DIPN 67 - SIPAF - CCOI
Profil recherché
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « administration générale »
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Ce poste nécessite :
Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé.
En raison de la réactivité indispensable à la cellule RH, la polyvalence entre les agents de la cellule doit être développée.
Disponibilité.
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique : requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise : requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique : requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique : requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise : requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise : requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique : requis
Savoir analyser : niveau pratique : requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique : requis
Savoir manager : niveau pratique : requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise : requis
Savoir s'adapter : niveau pratique : requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise : requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique : requis
Autres :
Connaître les outils RH, SIRH et référentiels des métiers,
Savoir utiliser les logiciels DIALOGUE 2 et GesTT (le niveau pratique est requis sur le poste),
Faire preuve d’autonomie, sens de l’initiative, rigueur et méthode et gestion des conflits (le niveau pratique est requis sur le poste),
Sens de la pédagogie (niveau initié) et réactivité (niveau maîtrise).
Éléments de candidature
Personne à contacter
dipn67-so-rh@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Code RMFP : FPGRH012 - Gestionnaire ressources humaines
Temps de travail sur l'emploi type : 100%
La date limite de dépôt des candidatures candidatures est fixée au 31/12/2024
la liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
lien pour les candidats internes au MI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
lien pour les candidats externes au MI : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Qui contacter : Cheffe SDSO - 03 90 23 16 03 ou 23 14 46 (secrétariat) -
Horaire hebdomadaire : 40h30
Congés : 25 CA – 29 RTT -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 21/05/2024
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Ressources humaines
Chargé d'études Contrôle de gestion Instituts de formations H/F - REGION GRAND EST
