DIPN67/SDSO/BRHA-Gestionnaire des ressources humaines - Antenne SIPAF67
Référence : MINT_BA067PNC-88480
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
- Localisation : STRASBOURG
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- assurer le traitement administratif des carrières des fonctionnaires
- assurer le suivi des arrêts travail (CMO – BS- CLD- CLM- TPTH - alimenter Dialogue
- assurer le suivi des visites médicales statutaire et préventive
- accompagner et soutenir les agents dans l’application des différents supports réglementaires relatif à la gestion des personnels,
- tenir et mettre à jour des dossiers individuels des personnels,
- alimenter le logiciel GesTT, alimenter et suivre le logiciel DIALOGUE,
- assurer la gestion administrative de la réserve civile et des policiers adjoints
-répondre à toute autre demande relative à l’activité du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Au sein de l’antenne PAF du bureau RH et accompagnement du SDSO, vous effectuez l’ensemble des taches liées à la gestion des ressources humaines, des personnels du SIPAF.
Composition et effectifs du service :
L’antenne PAF du bureau RH et accompagnement du SDSO comprend : 2 agents + le responsable
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe et adjoint du service départemental du soutien opérationnel
Liaisons fonctionnelles :
Ministère de l’intérieur – SGAMI Est à Metz – DIPN67- SIPAF67
Profil recherché
Vos perspectives :
Accès au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Ce poste nécessite :
Disponibilité
Réactivité
Rigueur
Polyvalence
Savoir travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie
Sens de l'initiative
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique : requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique : requis
Avoir des compétences juridiques - niveau initié : requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique : requis
Savoir s'organiser : niveau pratique : requis
Savoir rédiger : niveau pratique : requis
Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique : requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique : requis
savoir communiquer : niveau pratique : requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Code RMFP : FPGRH012 - Chargé(e) de la gestion des RH de proximité
Temps de travail sur l'emploi type : 100%
la date limite de dépôt des candidatures candidatures est fixée au 31/12/2024
SIPAF - Aéroport de Strasbourg-Entzheim - Bâtiment Hélène BOUCHER - BP80133 - 67960 ENTZHEIM Cedex
la liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
lien pour les candidats internes au MI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
lien pour les candidats externes au MI : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Qui contacter : Secrétariat SDSO : 03 90 23 16 03 ou 03 90 23 14 46
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Horaires hebdomadaires : 40h30
Congés : 25 CA – 29 RTT
Horaires variables -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 09/06/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
