DIPN95 CPN ERMONT Agent d'accueil et de soutien polyvalent
Référence : MINT_BA095PNC-85661
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
- Localisation : 2 place de Vaucelles 95150 Taverny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
– Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et les orienter vers les services compétents (renseignement du logiciel accueil)
– Participer à la diffusion d’informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances…)
– Réaliser des tâches administratives simples (objets trouvés déclaration de perte de documents d’identité, tenue du cahier des doléances des usagers, tenue du registre informatisé des contrôles judiciaires …)
– Réaliser, ponctuellement, des enquêtes et dossiers à caractère administratif avec rédaction de rapports : demandes d’enquêtes liées à la législation sur les étrangers (titres de séjours, naturalisations), enquêtes de moralité (demandes d’agrément, experts judiciaires, ports d’arme…), notifications d’annulation/suspension de permis de conduire, enquêtes préalables relatives aux expulsions locatives, rapports de suivi de mesures de contrôle judiciaire...
Votre environnement professionnel :
· Activités du service :
Gestion de dossiers et enquêtes diverses
· Composition et effectifs du service :
1 chef de secteur, 6 enquêteurs, 1 Adjoint administratif
· Liaisons hiérarchiques :
Chef de Secteur - Chef SLSP et son adjoint - Chef de service du CPN ERMONT.
· Liaisons fonctionnelles :
Préfecture – Sous-Préfecture – Parquet – Huissiers et Services Sociaux
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques
niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et de méthode niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
savoir accueillir niveau pratique requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste:3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
DIPN95 – Circonscription de Police Nationale d’ERMONT – Commissariat de Secteur de Taverny (95)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Connaissance des logiciels Open Office – LRPPN – MCPN et autres
Se tenir informé des modifications des lois.
Discrétion professionnelle et confidentialité
Qui contacter ?
Secrétariat de Circonscription ou Chef SLSP. : 01-82-06-20-19
ou dipn95-ermont@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Date limite de candidature:31/12/2024 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
