DIPN95 SDPAF Assistant(e) cellule secrétariat F/H
Référence : MINT_BA095PNC-111698
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales :
- Gestion administrative
- Gestion RH de proximité
- Gestion des statistiques, des moyens matériels et des archives
- Secrétariat judiciaire
Votre environnement professionnel
Activités du service
Lutte contre l'immigration irrégulière organisée, conte le travail dissimulée, l'emploi d'étrangers sans titre, la fraude documentaire et à l'identité, l'identification des étrangers en milieu carcéral.
Composition et effectifs du service
25 agents dont 1 CC / 21 CEA /2 PATS
Liaisons hiérarchiques:
La cheffe du secrétariat / Chef CCD/ Chef de service / DIPN 95
Liaisons fonctionnelles
SSO, SDAN, SDRF DIPN 95 + services extérieurs
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer/ niveau pratique - requis
Vos perspectives
Collaborateur direct du / (de la) chef(fe) de la cellule secrétariat, ce poste permet de développer le sens des responsabilités et de l’initiative. Il est aussi pluridisciplinaire, permet d’acquérir des compétences dans des domaines très variés.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
DIPN 95/ Service Départemental de la police aux frontières, en résidence à CERGY
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,50
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : EEP00A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,50
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,50
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): EE002A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,50 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Une journée de télétravail par semaine, large autonomie de travail, polyvalence de l’emploi, sens de l’initiative et des responsabilités, régime hebdomadaire variable de 40h30 (29 j RTT annuels)
Temps partiel accepté
Qui contacter?
Chef de service : 01 70 29 32 83 ou son adjoint : 01 70 29 32 81
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Date limite de candidature: 31/12/2025 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. -
Vacant à partir du 27/08/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
