DIRCOMM-241-Un chargé de communication - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Référence : O008250318000363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que chargé de communication, votre mission sera d'accompagner la stratégie de communication de la collectivité en assurant la mise en place des actions de communication des services de la collectivité qui communiquent vers le grand public : Solidarité (Enfance - Famille, Action sociale, Autonomie, insertion), Education, Archives départementales, Bibliothèque départementale des Ardennes, Laboratoire départemental, Cellule archéologique.
1- Mettre en place les actions de communication répondant aux besoins des services :
Recenser et répondre aux besoins dans les domaines suivants :
Solidarité (Enfance - Famille, Action sociale, Autonomie, insertion)
Education
Archives départementales
Bibliothèque départementale des Ardennes
Laboratoire départemental
Cellule archéologique.
Apporter des conseils en communications, proposer et élaborer des plans de communication
Mettre en place les actions de communication dédiées
Créer les supports adaptés pour répondre à ces besoins et gérer leur diffusion
Assurer le lien avec les personnes ressources au sein de la Direction de la Communication : personne en charge de la réalisation des plans médias (achat d'espaces), personne en charge de la gestion des objets promotionnels, journalistes, attaché de presse, chargé de communication numérique, graphiste et imprimeur.
2-Accompagner les services dans l'organisation de leurs événements :
Apporter un conseil en organisation événementielle auprès des services
Assurer la promotion de ces événements en amont en mettant en place des actions de communication spécifiques (en lien avec les personnes ressources)
Concevoir les supports de communication
Répondre aux besoins d'identification de la collectivité sur ces événements : fournir le matériel nécessaire (banderoles, oriflammes ...)
Organiser les dotations en lots
3.Identification :
Répondre aux besoins en signalétique des services : préconisations, préparation des fiches techniques pour le prestataire, faire préparer les fichiers (panneaux bâtiments, panneaux d'information ...)
Répondre aux besoins en flocage de véhicule : préconisations (covering partiel, total ...), préparation du brief pour le prestataire, suivi de commande
Prévoir et assurer l'acquisition de matériel événementiel.
Prévoir et assurer les commandes d'objets publicitaires thématiques.
Profil recherché
Profil :
Intérêt pour l'actualité nationale et locale ;
Sens du relationnel développé ;
Créativité dans le domaine graphique ;
Grande autonomie dans son travail ;
Capacité d'adaptation dans une équipe : de nombreux projets sont menés en équipe
Forte disponibilité, pics d'activités liés à des événements ou opérations
Connaissance des logiciels de création graphique et photographique (Illustrator, InDesign, Photoshop) requises
Techniques rédactionnelles
Techniques de promotion publicitaire et de communication
Connaissance de la communication institutionnelle
Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée
Savoir participer à l'élaboration et au développement de la stratégie de la communication ;
Savoir conduire une campagne de communication et de promotion ;
Savoir organiser et gérer des opérations événementielles ;
À propos de l'offre
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https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de communication
