Directeur - directrice de territoire - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067241118000017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché·e à l'une des 7 directions de territoire, en lien avec l'équipe de la direction et les collègues de la Direction de la Participation citoyenne, vous contribuez à l'animation, la mise en ½uvre et la coordination de la participation citoyenne sur le-s territoire-s.
Vous portez une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives (parité, égalité de genre,...) dans la mise en ½uvre de vos missions. En étroite proximité avec les élu·es, référent·es de quartier et du pôle territoire, vous êtes une interface entre les habitant·es, l'administration et les élus·es sur les questions de participation citoyenne.
Les missions du/de la directeur·rice de territoire s'articulent autour des domaines suivants :
* le pilotage du développement urbain et social du territoire
* le management de l'équipe de la direction de territoire
* le concours à la construction de l'équité territoriale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067241118000017-directeur-directrice-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 spécialité politiques publiques, urbanisme, architecture, aménagement, politique de la ville ou développement social local.
Expérience confirmée requérant une expertise en conduite de projets multithématiques et complexes à l'échelle des quartiers. Maîtrise des politiques publiques, du renouvellement urbain, du fonctionnement des administrations, des dispositifs de démocratie locale et des problématiques du territoire.
Expertise des méthodologies de conduite de projet.
Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et logiciels métiers (gestion de projet, cartographie).
Maîtrise du mode de fonctionnement des collectivités et des missions et champs de compétences des principaux partenaires institutionnels : Etat, Education Nationale, Région, Conseil Départemental, bailleurs sociaux, ANRU.
Maîtrise du management hiérarchique et fonctionnel en équipe projet.
Maîtrise des techniques de négociation, d'animation de réunion, de gestion des conflits.
Maîtrise des procédés d'élaboration et de pilotage d'un projet de territoire dans toutes ses dimensions : urbaine, sociale, économique.
Maîtrise budgétaires et financières.
Maîtrise des outils et méthodes de la concertation et de la démocratie locale.
Maîtrise des principaux acteurs du milieu associatif intervenant sur le territoire : rôle, champ de compétence, fonctionnement.
Maîtrise des outils de l'urbanisme et des procédures d'aménagement opérationnel.
Maîtrise des bases techniques en urbanisme, génie civil et BTP.
Capacité à animer, coordonner, fédérer une équipe.
Capacité de négociation.
Capacité à être force de proposition et à impulser des projets auprès des élu·es et de la direction générale.
Rigueur, anticipation, sens de l'organisation.
Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse.
Qualités relationnelles, disponibilité, écoute.
Aisance verbale.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/travailler-eurometropole
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
