DIRECTEUR - DIRECTRICE DE TERRITOIRE - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067250908000250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Territoires comptent 70 agent·es dont les missions sont d'assurer le pilotage de projet de développement social et urbain, la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l'action des services de la collectivité sur le territoire.
Vous ferez partie de la direction de territoire "Robertsau", au sein de laquelle 4 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives.
* Vous pilotez le développement urbain et social du territoire : associer les habitant·es, forces vives engagées à toutes les étapes des projets structurants et accompagner leur appropriation (design des politiques publiques, participation citoyenne), piloter la mise en ½uvre opérationnelle de la politique de la ville dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville du territoire.
* Vous gérez le management d'une équipe territorialisée et pluridisciplinaire : animer, fédérer, soutenir son équipe et veiller à son inclusion dans le projet d'administration, gérer une équipe dans ses différents aspects (RH, EP, recrutements, égalité professionnelle, lutte contre les discriminations et les situations difficiles...).
* Vous co-construisez l'équité territoriale. : contribuer à la conception, à la mise en ½uvre des politiques publiques et aux démarches de priorisation des services. Accompagner les élu·es de quartier de ressort et les élu·es thématiques dans l'appropriation des politiques, dans les alertes et dans la prise en compte des enjeux d'expertise d'usage et de participation citoyenne dans les projets.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires de travail : une réunion publique par semaine en moyenne en soirée et quelques journées le week-end dans l'année.
Profil recherché
Vous êtes diplômé·e d'un BAC +5 spécialité politiques publiques, urbanisme, architecture, aménagement, politique de la ville, développement local-social, ou d'un diplôme d'ingénieur.
Vous disposez d'une expérience confirmée requérant une expertise en conduite de projets multithématiques et complexes à l'échelle des quartiers, une maîtrise des politiques publiques, du renouvellement urbain, du fonctionnement des administrations, des dispositifs de démocratie locale et des problématiques du territoire.
Vos atouts ?
Votre expertise des compétences de management hiérarchique et fonctionnel.
Votre maîtrise des outils et méthodes de la concertation et de la démocratie locale.
Votre force de proposition en lien avec l'administration et les élu·es et aider à la décision.
Votre écoute, diplomatie.
Qui sommes-nous ?
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es ½uvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,...
À propos de l'offre
-
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
