DIRECTEUR - SIGETA

Référence : O074241223000841

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Archamps
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2000 € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché au élus du SIGETA, vous participez à la mise en ½uvre du schéma départemental et dans le développement des projets du Syndicat.
MISSION GENS DU VOYAGE AU SEIN DE NOS AIRES D'ACCUEIL
En interface avec la direction, et les communautés de communes, vous e?tes a? ce titre le re?fe?rent de la direction,
Assurer la médiation et de prise en compte des enjeux de la vie quotidienne dans les aires.
ENJEUX DANS VOS RELATIONS AVEC UNE GRANDE DIVERSITE? D'INTERLOCUTEURS
Organisation du travail avec les élus et les agents du SIGETA.
Relation avec l'ensemble des gestionnaires.
Identification et mise en ½uvre en lien avec les élus des axes d'améliorations et actions sur le terrain.
Capacité d'intervention en zone de conflit afin d'assurer la médiation entre les forces de l'ordre et les usagers.
Mettre en ½uvre une procédure d'expulsion en cas de litige.
Engager et sécuriser les procédures d'expulsion.
Faire remonter toute information utile en interne et réaliser le reporting auprès des élus.
Favoriser le dialogue avec les familles et connaître leurs besoins en matière d'accueil et d'habitat pour permettre l'évolution des aires existantes et la réalisation des nouveaux projets prescrits au schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage.

DEVELOPPEMENT DU SYNDICAT ET LA MISE EN APPLICATION DU SCHEMA DEPARTEMENTAL

Améliorerez la connaissance des gens du voyage pour adapter l'offre d'accueil et d'habitat existante et future, en lien avec les prescriptions du schéma départemental des gens du voyage et vous élaborerez, proposerez et mettrez en ½uvre des actions pour améliorer la vie quotidienne sur les aires et leur insertion dans le territoire.

LA MISSION DU POSTE
Sous la responsabilité des élus, vous managez les agents sur le terrain. Vous déterminer l'organisation à mettre en ½uvre au sein de son service. Vous favoriser le développement des compétences individuelles et collectives des équipes. Vous piloter le projet de l'aire de grand passage, en lien avec les directions internes et les partenaires extérieurs.

Rattaché au élus du SIGETA, vous participez à la mise en ½uvre du schéma départemental et dans le développement des projets du Syndicat.
MISSION GENS DU VOYAGE AU SEIN DE NOS AIRES D'ACCUEIL
En interface avec la direction, et les communautés de communes, vous e?tes a? ce titre le re?fe?rent de la direction,
Assurer la médiation et de prise en compte des enjeux de la vie quotidienne dans les aires.

Profil recherché

Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil bureautique (Pack office)
Capacités rédactionnelles
Connaissances des gens du voyage un plus
Formation ou expérience en gestion administrative, sociale
Rédaction de courriers, d'attestations

Savoir-être :
Sens de l'écoute et du service, capacité à travailler avec un public diversifié.
Autonomie, réactivité et organisation.
Discrétion, confidentialité
Sens de la diplomatie, rigueur, autorité, qualités relationnelles confirmées,
Capacité à identifier et à gérer les conflits
Dynamisme, sens de l'initiative, autonomie
Savoir travailler en réseau
Respect de la hiérarchie
Sens du service public
Bonne résistance physique

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation + Autres documents

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Directrice / Directrice de l'action sociale

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