Directeur - SYNDICAT DE LA VALLEE DE L'OGNON
Référence : O070250212000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Boulot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille indiciaire de la fonction publique € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la fusion du SMAMBVO et du SIBHVO, l'ensemble des composantes des deux syndicats sont transférés au nouveau syndicat le SVO.
Missions techniques variées, administratif, encadrement du personnel technique et administratif.
Met en ½uvre les projets définis dans le cadre de la politique du Syndicat Mixte d'Aménagement de la Moyenne et Basse Vallée de l'Ognon (travaux hydrauliques, travaux d'entretien, gestion des milieux, milieux humides, frayères, mares, barrages et passe à poissons).
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
* Encadrement et gestion du personnel technique et administratif,
* Interlocuteur privilégié des élus du Syndicat et des 15 EPCI
* Accompagnement et mise en ½uvre de la GEMAPI sur le bassin versant,
* Mettre en cohérence les programmes dans le cadre du 11ème programme de l'Agence de l'eau,
* Assurer l'animation d'un groupe de travail des différent pôles techniques et commissions des EPCI,
* Suivi de la mise en ½uvre du contrat de rivière ognon,
* Veiller à la transversalité des missions,
* Assurer la gestion interne du Syndicat,
* Suivi et mise en place des orientations syndicale,
* Assurer la concertation et la planification avec les services de l'état,
* Organiser le travail en réseau avec les acteurs locaux,
* Mettre en ½uvre des actions relevant de la compétence du Syndicat,
* Mener les expertises, porter les réflexions de planifications pré-opérationnelle,
* Programmer et mise en ½uvre des études liées à la compétence du Syndicat,
* Programmer et mise en ½uvre des travaux et intervention en lien avec les bureaux d'études, maître l'½uvre, géomètre, entreprise....,
* Gestion des locaux (maison de l'ognon),
* Suivi des installations (barrages, et ouvrages),
* Prospective, proposition d'acquisition foncière,
* Réalisation de divers travaux de bureautique,
* Animation des réunions de programmation,
* Gestion des études et mise en place de programme hydroélectricité (microcentrale),
* Mise en place du suivi des passes à poissons,
* Mise en place de formation pour d'autre structure rivières.
CONDITION DE TRAVAIL :
* Déplacement : Sur l'ensemble des communes du Syndicat, et des 15 EPCI et des départements, et du bassin versant de l'Ognon 315 communes,
* Astreintes : Alarme (7/7) Maison de l'Ognon et des barrages,
* Permanences : Réunion le soir et le samedi,
* Travail seul et en équipe,
* L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics).
Profil recherché
Niveau BAC + 3 à BAC+5, Licence, en milieux aquatiques.
Compétences requises
SAVOIR :
* Connaissances des milieux aquatiques et de l'environnement,
* Des collectivités territoriales,
* Connaissance de basse expert en milieux aquatiques, barrages, génie biologique
* Connaissance de la réglementation police de l'eau,
* Connaissance des outils informatiques et bureautiques,
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ÊTRE :
* Savoir travailler en équipe et seul,
* Savoir s'organiser et gérer les priorités,
* Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter,
* Savoir s'adapter à différents interlocuteurs,
* Accueillir avec amabilité,
* Respecter la confidentialité,
* Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique.
À propos de l'offre
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Création de poste effectuée dans le cadre de la fusion des syndicats SMAMBVO et SIHBVO
Cv et lettre de motivation et références -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
