Directeur / Animateur ACM (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE

Référence : O050250219000966

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Périers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est située dans le département de La Manche, qui compte 22 378 habitants sur 30 communes. C'est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) qui compte près de 130 agents travaillant dans l'un des trois pôles de proximité : le pôle " administratif " et siège social à La Haye, le pôle " politiques publiques " à Lessay et le pôle " services à la population " à Périers. Pour son service Enfance-Jeunesse, la Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est à la recherche d'un(e) directeur(trice) / animateur Enfance / Jeunesse (homme ou femme).

* Animateur Vacances d'Avril :
o Préparer et animer des séances d'activités avec les enfants de 3 à 10 ans à l'accueil de loisirs de La Haye (la 1ère semaine) et de Périers (le 2ème semaine)
o Participer aux réunions d'équipe des Accueils Collectifs de Mineurs
* Direction du mois de juillet (du 7 juillet au 1er août) sur l'accueil de loisirs de Périers
o Manager le personnel saisonnier et permanent
o Assurer la gestion administrative et financière de l'accueil de loisirs
o Informer et accueillir les familles et les jeunes.
o Participer à l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation des projets pédagogiques.
o Travailler en partenariat avec les acteurs locaux

Profil recherché

FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : BAFD minimum ou en cours, DUT Carrière Sociales, BPJEPS, Expérience de direction ACM et d'encadrement.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs : Connaître les stades de développement de l'enfant, connaître les techniques d'animations et d'encadrement, connaître le cadre réglementaire et juridique de l'Accueil Collectif de Mineurs, connaître les premiers gestes de secours.
Savoir-faire : Avoir des compétences pédagogiques et une polyvalence dans les activités proposées, savoir bâtir des séances et supports d'animation, savoir gérer le temps dans l'organisation de l'activité, savoir adapter les séances selon le niveau du public, avoir une méthodologie de projet, savoir rédiger un bilan d'activité, travailler en partenariat, utiliser logiciels de gestion, manager une équipe, gérer les conflits, élaborer et suivre un budget.
Savoir-être : Avoir des capacités relationnelles et d'écoute, avoir un esprit d'équipe, être capable de communiquer et de rendre compte, savoir s'adapter et prendre des initiatives, être capable de s'autoévaluer, être dynamique et volontaire, être organisé et rigoureux.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Salaire indicatif : Rémunération statutaire - SMIC
    Lieu d'affectation : Périers
    Temps de travail : Temps non complet à 17h30 annualisées du 24 mars au 31 août 2025
    Rattachement hiérarchique : Directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs
    Fonctions d'encadrement : Oui, sur le mois de juillet
    Interlocuteurs internes : Elus et services de la Communauté de Communes
    Interlocuteurs externes : Associations locales, élus et personnel communal des écoles, parents, bénévoles.

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 24/03/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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