Directeur- Directeur principal des services de greffe : Resp. des ressources humaines au SAIR de Douai
Référence : 2025-2038429
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA DOUAI
MINISTERE DE LA JUSTICE Direction des Services Judiciaires COUR D'APPEL DE DOUAI - Localisation : 37, rue Gallois-59500 Douai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi d'organisation, d'élaboration, de mise en œuvre de projets de service, de management ou impliquant une responsabilité particulière (niveau 3)
Gestion du recrutement des contractuels
- Vérifier les conditions de recrutement
- Rédiger les contrats
Suivi des évaluations de l’ensemble des fonctionnaires du ressort de la cour d’appel
- Diffusion et analyse des circulaires, accompagnement des directeurs dans l’utilisation d’ESTEVE
- Gestion des recours
Dialogue social
- Préparer l’ordre du jour des instances (CTP et CPE)
- Favoriser la communication avec les organisations syndicales
Action sociale
- Développer des pratiques partenariales (DIR-SG, médecins de prévention, assistants sociaux, psychologues…)
- Diffuser l’information au sein du ressort de la cour d’appel
Définition et mise en œuvre de projets de service, accompagnement des réformes (RIFSEEP, PPCR, loi de transformation pour la fonction publique, LPRJ)
gestion du dispositif de la signature électronique
Direction / Administration / Gestion
Préparation, exécution et suivi budgétaire
- Définir et analyser les besoins
- Établir le projet de plafond d’emplois, la masse salariale et les dépenses de personnel hors plafond d’emploi
- Suivre l’exécution de la dépense
- Suivre les heures supplémentaires et les comptes épargne temps
Gestion financière des rémunérations et avantages sociaux
- Établir les traitements des personnels titulaires et non titulaires
- Gérer les prestations familiales et sociales
Rédaction de rapports, notes et courriers
Contrôle interne comptable
Profil recherché
Connaissances
Applicatif(s) métier(s)
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautiques
Outils et méthodes du contrôle interne comptable
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Techniques managériales
Règles budgétaires et comptables
Savoir-faire
Conduire un projet
Dégager des objectifs et des priorités
Élaborer des tableaux de bord et statistiques
Encadrer et animer une équipe
Maîtriser les outils des ressources humaines du ministère de la Justice
Savoir-être
Travailler en équipe
Avoir une aisance relationnelle
Avoir le sens des relations humaines
Avoir une capacité de distanciation
Avoir le sens de l’organisation
Savoir travailler dans l’urgence
Savoir anticiper
Être réactif
Compétences attendues
Une expérience sur un poste RH serait souhaitable.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Dominique DEBOISSY DDARJ 03.27.08.13.18 ddarj.sar.ca-douai@justice.fr
- Sophie LECLERCQ – RGRH 03.27.08.13.67 rgrh3.sar.ca-douai@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
La mission principale du service des ressources humaines est la gestion administrative et financière des dossiers des fonctionnaires, magistrats et agents non-titulaires de l’ensemble du ressort de la Cour d’Appel (au total 2972 titulaires et environ 574 contractuels de toute nature).
Composition et effectifs du service
Le service des ressources humaines est composé de :
4 directeurs des services de greffe judiciaires (RGRH), 3 RGRHA, 7 secrétaires administratives, 4 adjoints administratifs
Votre hiérarchie
Sophie LECLERCQ, chef de service RH (directrice principale)
Vos interlocuteurs métiers
Les chefs de cour, les chefs de juridictions et les directeurs de greffe, magistrats et fonctionnaires du ressort, responsables de la gestion des ressources humaines des autres ressorts, bureau des carrières et de la mobilité professionnelle (RHG1), DIR SG
o Les magistrats et fonctionnaires du ressort
o Les responsables de la gestion des ressources humaines des autres ressorts
o L’École nationale des greffes
o Le bureau des carrières et de la mobilité professionnelle (RHG1)
o Le bureau des recrutements et de la formation (RHG4)
o Le bureau des statuts et des relations sociales (RHG3)
o Le bureau du budget, de la comptabilité et des moyens (FIP3)
o La DIR SG
À propos de l'offre
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Groupe IFSE :2
Durée d’affectation attendue sur le poste :3 ans
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
UN POSTE EST SUSCEPTIBLE DE DEVENIR VACANT
Une expérience sur un poste RH serait souhaitable
Offres de formation associées à votre prise de posteUne formation d’adaptation à l’emploi est proposée à l’échelon local et national
Organisation du travail :
Soumis à l’Article 10 du décret du 25/08/2000 relatif à l’ARTT -télétravail possible après une expérience de 6 mois sur le poste
Restauration :
Salle de convivialité, restauration administrative à 10minutes à pied
Accessibilité en transport / Parking :
3 minutes à pied de la gare de Douai, parking gratuit à 10 minutes à pied du SAR -
Ultraportable – logiciel HARMONIE
Cet emploi est ouvert uniquement aux fonctionnaires.
Un poste est susceptible de devenir vacant
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable des ressources humaines
