Directeur / Directrice d'EHPAD - COMMUNE DE NEUSSARGUES EN PINATELLE
Référence : O015250124000014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neussargues en Pinatelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grade Attaché échelon 10 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/directeur/trice assure la gestion de l'établissement accueillant 32 personnes âgées en perte d'autonomie voire totalement dépendantes.
Sous l'autorité du Président du CCAS et du conseil d'administration, il/elle pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique. Il/elle assure la qualité et la sécurité de la prise en charge et de l'accompagnement.
Le/la Directeur/trice est garant des missions et orientations du projet d'établissement ; il/elle assure le bien-être et le respect de la dignité des résidents (par l'expression et la participation individuelle et collective). Ces missions s'articulent autour de 6 pôles :
- La gestion financière (connaissances CPOM, M22, EPRD, ERRD, analyse financière...)
- La gestion du personnel (entretien professionnel, gestion des plannings, qualité de vie au travail...)
- La participation au développement de l'établissement sur le territoire
- La gestion quotidienne de l'établissement
- La maintenance, la sécurité et l'hygiène.
L'ensemble de ces responsabilités (liste non limitative), de manière générale, devront être exercées en étroite collaboration avec le Conseil d'administration du CCAS de la ville de Neussargues-Moissac.
Ces responsabilités s'inscrivent dans le cadre des priorités et objectifs déterminés par le Conseil d'administration et par les orientations du Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens.
Le/la Directeur/trice veillera à se tenir informé des changements règlementaires et législatifs dans tous les domaines de sa compétence. Il lui appartiendra de solliciter les compétences du CCAS pour obtenir les informations nécessaires à la réalisation de ses missions.
Profil recherché
-capacité d'analyse et de conceptualisation
-capacités à animer une équipe et favoriser l'expression des collaborateurs par la reconnaissance et en valorisant leurs compétences...
Au-delà des compétences requises pour ce poste, vous êtes curieux, autonome, précis et synthétique ; vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une grande capacité d'écoute et êtes force de proposition.
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer vos lettres de motivations et CV ainsi qu'une copie des diplômes à l'attention de Mr SOULARY Marcel, Président de la délégation Spéciale de la commune de Neussargues-Moissac (CCAS)
Par mail : mairie@neussarguesmoissac.fr ou par courrier
Mairie de Neussargues-Moissac
4 place administrative
15170 NEUSSARGUES MOISSAC -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/02/2025
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*Responsable de service médical*
