Directeur / Directrice de la Direction de la Recherche de la valorisation et des études doctorales

Activités principales : Contribuer au pilotage de la recherche dans l’établissement, gérer les études doctorales, soutenir le montage et la gestion de projets de recherche et développer les activités contractuelles et de transfert de technologie -       Participer à la conception de la politique recherche de l’établissement et assurer sa mise en œuvre opérationnelle en cohérence avec le projet et le contrat d’établissement,
-       Favoriser et accompagner le dépôt de projets de recherche auprès de financeurs variés et suivre le positionnement des laboratoires par rapports aux grands défis sociétaux, aux thématiques de l’établissement et aux problématiques du territoire
-       Proposer et mettre en œuvre des stratégies de partenariat et de valorisation dans le domaine de la recherche. Organiser la chaîne opérationnelle du partenariat et de la valorisation de la recherche(sensibilisation des chercheurs, détection de projets innovants des laboratoires à potentiel de valorisation, proposition et suivi des modalités de valorisation adaptés, gestion du portefeuille de propriété intellectuelle) en étroite relation avec Normandie Valorisation et les acteurs du PUI normand
-       Négocier et établir les contrats et les conventions liés à la recherche en liaison avec les partenaires et veiller à la valorisation des activités, défendre les intérêts des unités et de l’établissement
-       Piloter la gestion opérationnelle de la formation doctorale au Havre, en cohérence à la fois avec la politique doctorale de l’établissement et avec l’organisation régionale des études doctorales
-       Encadrer, planifier les activités et animer une équipe aux compétences multidisciplinaires dans le cadre des objectifs de l’établissement.
-       Construire et piloter le budget de la recherche (suivi des crédits de fonctionnement, d’investissement et de masse salariale) en lien avec les services des affaires financières et le service de la Direction des ressources humaines,
-       Construire des tableaux de bord (réfléxion à mener sur les indicateurs en lien avec la Direction de la Qualité),
-       Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions du plan d’action HRS4R de l’établissement.
-       Structurer et animer les plateformes de recherche de l’établissement,
-       Assurer une veille stratégique sur l’organisation de la recherche, sur les sources potentielles de financement et les évolutions réglementaires
-       Contribuer en articulation avec la Direction de la communication à une politique de communication en interne et à l’externe autour de la recherche, s’assurer du relais des informations en interne