Directeur / Directrice de la médiathèque - COMMUNE DE PORT-DE-BOUC
Référence : O013251118000145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Port-de-Bouc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur, directrice de la médiathèque
- Participer à la définition d’un projet culturel en analysant les besoins de la collectivité en matière d’action culturelle et en cohérence avec les orientations de la collectivité
- Développer le partenariat, notamment avec les autres structures culturelles de la ville
- Rechercher des financements publics, rédiger les demandes de financement spécifiques et le PSCES associé
- Pour les marchés publics de fournitures, superviser l’écriture des demandes du service
- Elaborer le programme d’animations de la Médiathèque en lien avec les élus et les responsables des pôles
- Piloter et animer les équipes : répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Superviser les acquisitions des collections et les commandes
- Veiller à la sécurité des locaux et suivre les travaux à entreprendre
- Superviser la gestion du site internet de la médiathèque et des postes publics
- Superviser la communication de la médiathèque
Profil recherché
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet
- Connaissance des structures et des réseaux stratégiques d’information
- Principes et modes d’animation du management opérationnel
- Maitrise des règles de marchés publics, des droits de la propriété intellectuelle et des droits d’auteur
- Règles administratives et financières des commandes et de l’achat public de prestations artistiques
- Maitrise des connaissances bibliothéconomiques et des logiciels SIGB
- Normes de sécurité des établissements recevant du public
- Maitrise d’outils de communication
- Goût prononcé du contact et de la médiation avec les différents publics
- Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau
- Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à envoyer par mail
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 31/01/2026
-
Responsable d'une unité de bibliothèque
