Directeur / Directrice Déchets - Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse
Référence : O084260126000328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cavaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l’expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse (LMV) regroupe 16 communes et 56 000 habitants,
autour de sa ville centre, Cavaillon.
Ce territoire à taille humaine, jouit d’un cadre de vie reconnu et attractif.
La Communauté d’Agglomération recrute par voie STATUTAIRE ou contractuelle
DIRECTEUR / DIRECTRICE DECHETS
Cadre d’emploi des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Poste à pourvoir au plus tôt
Idéalement située entre le Luberon et les Monts de Vaucluse, au carrefour des grands axes de la région Sud, la collectivité déploie, avec ses 350 collaborateurs, des projets ambitieux au service de l’attractivité territoriale.
Intégré(e) à un collectif de direction générale aux pratiques managériales collaboratives, vous dirigez le service de collecte et de valorisation des déchets : 50 agents, 10 millions d’euros de budget, 18 000 tonnes d’ordures ménagères résiduelles (OMR) collectées annuellement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260126000328-directeur-directrice-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
🎯 PROFIL
Autonome et force de proposition, vous êtes un(e) expert(e) reconnu(e) du secteur des déchets, doté(e) d’une vision moderne de l’action publique. Votre approche transversale et votre capacité d’adaptation vous permettront de relever les défis du territoire.
• Diplôme supérieur de bac + 4 ou 5 exigé, idéalement dans les domaines environnement / déchets
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, comptabilité publique et marchés publics (services délégués, contrats complexes, DSP, GAC…)
• Maîtrise du cadre réglementaire des politiques environnementales et de la gestion des déchets
• Maîtrise des méthodes de diagnostic territorial, d’analyse de données et de prospective
Compétences attendues :
• Capacité à piloter des budgets importants, analyser les coûts et proposer des optimisations (TEOM, redevance spéciale, valorisation des matières).
• Capacité à conduire le changement dans un contexte d’évolution des pratiques et des équipements.
• Capacité à conduire des projets transversaux.
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à travailler en réseau.
• Bonnes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle avec les élus, les agents et les usagers.
• Sens aigu du service public et de la pédagogie. Permis B obligatoire
Permis B obligatoire
🏠 VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Poste basé à Cavaillon avec des déplacements sur le territoire (véhicule de service)
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 17 jours de RTT pour un temps complet
Disponibilité
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
À propos de l'offre
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🚀 POUR POSTULER
Envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté)
à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier :
315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements :
Sur le poste : Eddy IACONA, Directeur général des services techniques au 04.90.78.82.30
Suivi de votre candidature/RH : Vanessa MAREL, Responsable du service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20
Sur notre page employeur : https://www.choisirlmv.fr/lagglo/
Découvrez notamment le déploiement de notre politique santé au travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
