Directeur / Directrice des Finances - MAIRIE DE BRUGES

Référence : O033241127000045

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bruges
Domaine : Gestion budgétaire et financière
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique, et apporter votre expertise financière à un territoire en plein développement ?
La ville de Bruges recrute son/sa futur(e) directeur financier/directrice financière, membre de l'équipe de direction.
Forte d'un budget de fonctionnement de 70 millions d'euros et un PPI de plus de 80 millions d'euros, la ville de Bruges développe une stratégie financière ambitieuse avec l'appui des services communs.
En effet, depuis 2016, elle a fait le choix de mutualiser le domaine des finances avec Bordeaux Métropole, collaborant désormais avec des services communs dédiés (exécution budgétaire, préparation budgétaire, dette, fiscalité, ...). Dans ce contexte, le/la directeur financier/directrice financière constitue le garant de la stratégie financière et le manageur fonctionnel des équipes mutualisés.
Rattaché à la DGA Ressources, le/la futur(e) directeur financier/directrice financière sera chargé du pilotage des finances de la Ville et du CCAS.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux
Temps complet 39h avec RTT
Poste à pourvoir dès que possible

Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude

CONDITIONS D'EXERCICE :

* Échanges réguliers avec les services de la Ville et de Bordeaux Métropole
* Échanges réguliers avec les différents partenaires extérieurs : services de la DGFIP, Préfecture...
* Maitrise des logiciels comptables (Grand Angle)
* Déplacements au sein des services communs de Bordeaux Métropole ou auprès des partenaires et interlocuteurs externes
* Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.

PRINCIPALES MISSIONS :

o Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en ½uvre
o Aide à la décision des élus et de la direction générale
o Management fonctionnel des équipes du service commun au sein du Pôle Territorial Ouest de Bordeaux Métropole
o Élaboration du budget principal de la Ville, du CCAS et de ses deux budgets annexes
o Contrôle de gestion
o Contrôle des exécutions budgétaires
o Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
o Gestion de la dette et de la trésorerie
o Gestion financière des marchés publics

Profil recherché

PROFIL SOUHAITE :

* Parfaite maitrise des finances locales, de la structure et de la construction d'un budget communal, des règles de la comptabilité publique, de l'instruction comptable M 57 et M22
* Règles de l'achat public
* Connaissance des différents modes de gestion
* Règles de gestion comptable, aspects techniques
* Règles de gestion financière, aspects organisationnels
* Techniques d'analyse financière
* Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
* Méthodes d'analyse des coûts
* Éléments de conjoncture économique et financière
* Aptitude au management fonctionnel du service financier du Pôle Territorial Ouest de Bordeaux Métropole
* Appétence pour le travail en équipe et en transversalité, pour développer de nouvelles pratiques et améliorer les modes de fonctionnement

Qui sommes-nous ?

Ancienne terre maraîchère, Bruges se distingue par sa qualité de vie et par le dynamisme de ses 20 215 habitants (recensement 2021). Voisine de Bordeaux, Bruges est également reconnue grâce à ses nombreuses manifestations et par l'attractivité économique de son territoire. D'après l'édition 2024 du classement des villes et villages où il fait bon vivre en France métropolitaine Bruges se retrouve à la 242° place du classement national, et 9° en Gironde.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire par mail à l'adresse suivante: e-recrutement@mairie-bruges.fr
    Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de carrière et bulletin de paie. Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville et le CCAS de Bruges s'engagent contre toute forme de discrimination. La commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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