Directeur / Directrice du CCAS - MAIRIE DE MONTBONNOT-ST-MARTIN

Référence : O038250611000744

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montbonnot-Saint-Martin
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Poste de Directeur / Directrice du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Mairie de Montbonnot Saint-Martin, à proximité de Grenoble, membre de la Communauté de Communes du Grésivaudan.
Emploi à temps complet ouvert aux agents titulaires et contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire mensuel et prime de fin d'année.
Adhésion automatique au CNAS et adhésion possible au COS 38.
Bénéfice possible de tickets restaurant.
Télétravail possible un jour par semaine.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250611000744-directeur-directrice-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience confirmée souhaitée dans un emploi similaire (minimum 3 ans).
- Connaissance des actions dévolues aux CCAS.
- Connaissance du fonctionnement et des différents modes de financement des services et établissements du secteur de l'action sociale, des familles et des personnes âgées.
- Connaissance de l'environnement territorial, des enjeux, des évolutions et des cadres règlementaires des politiques publiques.
- Connaissance de la règlementation du domaine social, du cadre juridique et conventionnel.
- Connaissance des principes budgétaires et des méthodes d'élaboration et de suivi d'un budget.
- Maîtrise du pilotage de projets.
- Capacité à organiser, planifier et piloter l'activité.
- Capacités managériales et sens du travail en transversalité.
- Capacités d'analyse et de synthèse (diagnostic, notes, comptes-rendus, etc...)
- Respect absolu de la confidentialité des affaires relevant du domaine social.
- Disponibilité pour une présence aux réunions en soirée et aux manifestations ponctuelles le week-end.

À propos de l'offre

  • Si vous souhaitez postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Maire de Montbonnot Saint-Martin, au plus tard le 13 août 2025.
    Par courrier : Mairie - Château de Miribel - BP 14 - 38330 Montbonnot Saint-Martin.
    Par mail : mairie@montbonnot.fr
    Renseignements complémentaires auprès de la Directrice du CCAS ou du Directeur Général des Services (04/76/90/56/36).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025

  • Directrice / Directrice de l'action sociale

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