Directeur / Directrice du CRPF Grand-Est (H/F) H/F
Référence : 2024-1480939
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CNPF
CNPF - Localisation : Le Ban Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 62,5 K€ à 92,5 K€ brut annuel. € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste :
Directeur / Directrice du CRPF Grand-Est (H/F)
Type de contrat :
CDI de droit public à temps complet, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009). ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés
Catégorie d’emploi :
A
Rémunération :
Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du quasi-statut CNPF en fonction de l’expérience professionnelle antérieure et régime indemnitaire du CNPF ou grilles indiciaires de la fonction publique de l’Etat et régime indemnitaire sur la base du Rifseep.
Fourchette entre 62,4 K€ à 78,4 K€ brut annuel.
Résidence administrative :
Le Ban Saint-Martin (57 proche Metz).
Prise de poste prévue : A partir d'avril 2024
Le Directeur / la directrice, est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur général. Il/elle est suppléé(e) par un directeur adjoint.
• En relation permanente avec le Présidents et les membres des Conseils de centre, le Directeur / la Directrice du CRPF Grand-Est, délégation régionale du CNPF, organise et veille au bon accomplissement des missions qui incombent à chacune des délégations régionales (CRPF). Il / elle prend part à l’élaboration de la stratégie de l’Etablissement, participe aux réunions de direction (CODIR national), et assiste au Conseil d’administration du CNPF.
• Il/elle assure par délégation du directeur général et en lien avec des Directeurs nationaux, le fonctionnement du centre dans le respect des prérogatives des Présidents et du Conseils de centre : organisation de l’activité et de la gouvernance du centre, management des personnels gestion des enveloppes budgétaires (ordonnancement des dépenses et des recettes), participe à la préparation, au déroulement des instances suivantes : Conseils de centre, Commissions consultatives paritaires locales, commission de recrutement,…
• Il/elle assure, en lien étroit avec les élus des CRPF, les relations externes du Centre avec les partenaires de la filière, les élus locaux, les financeurs potentiels, et l’Administration déconcentrée …
• Outre ses missions régionales, il/elle peut se voir confier des missions au niveau national, le cas échéant
Profil recherché
Formation – expériences
Dans tous les cas, un minimum de 10 années d’activités professionnelles, dont 5 ans de pratique forestière est exigé (art. 7 du Décret n°2009-547 du 15/05/2009).
• Ingénieur(e) ou Ingénieur(e) en chef des Ponts, des Eaux et des Forêts, fonctionnaire, ou Ingénieur civil du GREF ou des forêts, IDAE,
• Directeur/trice d’un autre CRPF,
• Directeur/trice adjoint d’un autre CRPF ayant atteint le 6ème échelon de l’emploi et justifiant d’au moins une année d’ancienneté dans cet échelon,
• Formation AgroParisTech ou toute formation d’Ingénieur à spécialité forestière ou environnementale assortie d’une expérience dans le domaine et en matière de management.
Compétences et qualités requises
• Motivation pour la forêt privée et son développement, bonne compréhension des enjeux forestiers,
• Compétences managériales, techniques, administratives démontrées par des expériences réussies, rigueur, disponibilité, autonomie, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables,
• Très bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse,
• Connaissance du fonctionnement de la filière bois
• Permis B valable obligatoire et aptitude aux déplacements très fréquents dans la région Grand-Est, et plus ponctuellement sur le reste de la France.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
secretariatdg@cnpf.fr
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’État à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (CNPF-IDF).
Descriptif du service
La région Grand Est est l’une des plus boisées de France avec un taux de boisement de 33 % et est marquée par une nette prédominance de Hêtres et de Chênes. 42% de la surface régionale appartient à plus de 370 000 propriétaires forestiers.
La délégation Grand Est est composée de 46 personnels techniques et administratifs au service des propriétaires forestiers.
À propos de l'offre
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Avantages
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
- Participation mutuelle à hauteur de 15€ par mois.Personnes à contacter
• M. Vincent OTT, Président du CRPF Grand-Est - v.ott@immeuble-conseil.fr
• Mme Anne-Marie BAREAU, présidente du CNPF- secretariatdg@cnpf.fr
• Roland DE LARY, Directeur général du CNPF - roland.de-lary@cnpf.frDépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 05 mars 2024 derniers délais un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles par mail ou courrier :
Mr Roland de LARY, Directeur général du CNPF,
47, rue de Chaillot – 75116 PARIS
: roland.de-lary@cnpf.fr helene.santer@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra au cours de la semaine 6, dans les locaux du CNPF à Paris. -
Remplacement suite à un départ à la retraite
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Vacant à partir du 01/04/2024
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Cadre dirigeant d'un établissement public
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