Directeur / Directrice du multi-accueil Roger Moncel - PAVILLY

Référence : O076251027000341

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pavilly
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Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Rejoignez nous pour piloter le Multi Accueil Roger MONCEL !

La Ville de Pavilly recherche son Directeur ou sa Directrice du Multi Accueil Roger MONCEL.
Ville d'art et de tradition, Ville sportive, Pavilly se distingue par son patrimoine exceptionnel. Son marché hebdomadaire (un des plus grands de la Région), ses espaces verts valorisés et accueillants (trois fleurs au concours des Villes et Villages Fleuris), son dynamisme culturel reconnu, ses festivals de qualité ainsi que son tissu associatif riche et développé qui font de Pavilly une Ville où il fait bon vivre.
La Ville de Pavilly continue à maîtriser son développement tout en assurant à ses habitants une offre de services de qualité, engagée dans une politique d'investissements.
Permettre aux jeunes pavillais d'aujourd'hui, dans une société démocratique, de devenir des hommes et des femmes les plus libres et les plus responsables possibles, répondre aux besoins spécifiques formulés par l'enfant, contribuer à l'autonomie de l'enfant et favoriser l'inter parentalité et l'ouverture sur la société sont autant d'objectifs qui marquent la volonté d'une municipalité dynamique
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Temps de l'Enfant et de la Famille, le/la directeur/directrice un rôle central dans la mise en ½uvre de la politique petite enfance de la ville et dans la gestion opérationnelle et administrative de la structure. À ce titre, il/elle gère les moyens humains et financiers du Multi Accueil Roger MONCEL, en étant force de proposition et de conseil.
Enfin, il/elle met en ½uvre et assure le suivi budgétaire de la structure, participe à l'élaboration des projets et assure leur réussite.
Le Multi Accueil Roger MONCEL est une structure municipale d'une capacité de 15 places, accueillant les enfants âgés de 2 mois et demi à 5 ans révolus, offrant deux types d'accueil : occasionnel ou régulier.

Cette structure n'est pas uniquement un mode de garde, mais offre à l'enfant un lieu éducatif, un lieu de vie et de joie, ouvert à la diversité et la différence.
Un lieu où l'enfant vit sa vie d'enfant, construit sa personnalité au travers du jeu et du plaisir de jouer.

L'établissement a pour mission de veiller à la santé, la sécurité, et le bien-être des enfants qui lui sont confiés, ainsi qu'à leur développement et de concourir ainsi à l'intégration sociale des enfants ayant un handicap ou atteints d'une maladie chronique.

L'encadrement est assuré par du personnel qualifié : une éducatrice de jeunes enfants, deux auxiliaires de puériculture et une assistante éducative petite enfance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076251027000341-directeur-directrice-multi-accueil-roger-moncel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :
- Connaissez l'organisation et le fonctionnement d'une collectivité territoriale ainsi que des établissements et services Petite Enfance.
- Faites preuve de responsabilités et d'adaptabilité face aux défis.
- Avez d'excellentes qualités relationnelles et de communication, alliant diplomatie et fermeté.
- Êtes rigoureux, avec une solide capacité à gérer des équipes et des projets.
- Maîtrisez les outils bureautiques et avez des compétences solides en gestion administrative, financière et des ressources humaines.
- Disposez d'une grande aptitude à gérer des situations complexes.
- Êtes à l'écoute, créatif et prêt à innover pour répondre aux besoins des enfants et des familles.
- Avez le sens du service public et de l'intérêt général.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en précisant la référence de l'annonce par courrier électronique à celine.lebourg@pavilly.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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