EPMO Directeur / Directrice du numérique

Référence : 2025-2040948

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Etablissement Public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing (EPMO)
    Établissement public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie (EPMO) Esplanade Valéry Giscard d'Estaing Site : Musée d'Orsay – Direction du numérique
  • Localisation : Paris
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Date limite de candidature : 08/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le directeur/la directrice est ainsi responsable, d’une part, de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions opérationnelles du système d’information, de la sécurité et de sa qualité, et, d’autre part, de la définition et de la réalisation de l’offre numérique d’information et de médiation de l’établissement.

Dans ce cadre, il/elle propose les grandes évolutions du numérique de l’établissement et s’assure de la cohérence avec la stratégie validée par la Présidence et l’administration générale. Il/elle anticipe les évolutions nécessaires en fonction de cette stratégie et en maîtrise les coûts. Il/elle détermine les investissements nécessaires aux évolutions technologiques souhaitées. Il/elle s’assure de l’efficacité et de la maîtrise des risques liés au système d’information.

Profil recherché

Une expérience professionnelle de plus de 5 ans est exigée dans une fonction similaire impliquant le management d’une équipe et le pilotage de projets transversaux.

Expérience dans un contexte d’établissement culturel et plus particulièrement muséal.

Le suivi des réseaux sociaux et des sites internet implique une forte disponibilité et une grande réactivité.

Connaissances/expériences

  • Pilotage de projets numériques et informatiques dans un fonctionnement transversal
  • Connaissance approfondie des réseaux sociaux et de la communication numérique
  • Système d’information et alignement stratégique métier
  • Gestion des niveaux de services et fourniture de services
  • Gestion des risques
  • Développement durable
  • Connaissance du monde et des acteurs des technologies informatiques
  • Environnement administratif, juridique et financier des établissements publics administratifs
  • Environnement des institutions culturelles et plus particulièrement muséales
  • Maîtrise impérative de l’anglais

Localisation

Localisation : 62 Rue de Lille, 75007 Paris, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Travailler pour les musées d'Orsay et de l'Orangerie, c’est évoluer dans un environnement riche et stimulant, et s’engager dans une aventure culturelle où passion, diversité et excellence convergent.

Qui sommes-nous ?

Avec près de 5 millions de visiteurs en 2024, l’Établissement Public du musée d’Orsay et du musée de l’Orangerie – Valéry Giscard d’Estaing (EPMO-VGE) se distingue comme l’une des principales institutions muséales françaises.

Placé sous la tutelle du ministère de la Culture, l’EPMO-VGE conserve, protège et étudie le patrimoine tout en présentant ses collections au public.

Le musée d’Orsay couvre la création artistique de la seconde moitié du XIXe siècle et du début du XXe siècle, mettant en avant les mouvements impressionnistes et postimpressionnistes. Le musée de l’Orangerie abrite les Nymphéas de Claude Monet et la collection Walter-Guillaume, riche en peintures de 1860 à 1930.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

    Détenteur des labels égalité et diversité décernés par l’AFNOR depuis janvier 2023, l’EPMO s’engage pour la promotion de l’égalité entre femmes et hommes et dans la lutte contre toutes formes de discriminations. Par les convictions et les valeurs qui sont les siennes, il traduit sa démarche dans l’action de chacune de ses directions.

  • Liaisons hiérarchiques : sous l’autorité de l’Administration générale, est membre du comité de direction de l’établissement.

    Liaisons fonctionnelles :

    Liaison étroite avec la Présidence de l’EPMO, la directrice de l’Orangerie et l’ensemble des directions de l’établissement, notamment la direction de la communication, la direction des publics, la direction du développement et des relations internationales et la direction de la programmation culturelle et des auditoriums. Les relations avec des entités extérieures (services du ministère, autres établissements publics, partenaires, y compris à l’étranger) sont également fréquentes.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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