Directeur / Directrice du pôle enfance, jeunesse et éducation - MAIRIE DE MONDONVILLE
Référence : O031250414000117
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mondonville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Présentation de la commune de Mondonville :
55 agents de la commune et 15 agents du CCAS
Commune d'un peu plus de 6 200 habitants aux portes de Toulouse (18 km) et bénéficiant d'un environnement remarquable (près de 400 hectares de zone naturelle boisée).
Commune dynamique connaissant une forte attraction démographique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d'amélioration du cadre de vie et ce tout en préservant l'équilibre et l'environnement territorial.
Commune Membre de Toulouse Métropole.
Présentation du poste à pourvoir :
Sous l'autorité de Madame le Maire et du Directeur Général des services, en qualité de directeur du pôle Enfance, Jeunesse et Education (EJE), vous participez à la définition du projet enfance, jeunesse et éducation global de la collectivité, vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à sa direction (ALAE/ALSH, écoles, restauration).
Membre du comité de direction, vous conseillez les élus dans le développement stratégique de la politique enfance, jeunesse et éducation de Mondonville. Vous accompagnez, mobilisez et fédérez les agents dans les évolutions nécessaires à la mise en ½uvre du projet politique.
Les + à Mondonville :
- Proposition de deux contrats groupes en santé et prévoyance avec une participation employeur respectivement de 15¤/mois et 7¤/mois,
- Droit à des jours de RTT,
- Possibilité d'un jour de télétravail si éligible,
- Possibilité d'octroi du « forfait mobilités durables » pour les agents qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo, covoiturage...
- Tarifs négociés auprès de 3 salles de sports environnantes,
- Actions diverses visant à améliorer le bien-être au travail des agents (un moment convivial organisé chaque année pour les agents de la commune, une journée « bien-être », des ateliers d'information et de sensibilisation thématiques, une convention avec un ITO pour bénéficier de réduction tarifaire pour des consultations d'ostéopathie...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250414000117-directeur-directrice-pole-enfance-jeunesse-education?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience probante sur un poste similaire
- Connaissance de l'environnement territorial et des enjeux de développement des politiques publiques locales,
- Connaissance des politiques publiques de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse,
- Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'accueil de mineurs, d'hygiène, et de sécurité
- Compétences dans le suivi et le pilotage de l'activité du service
- Maîtrise de la méthode et du pilotage de projets,
- Capacité managériale et maîtrise des outils de communication interne / gestion de conflits
- Gestion du stress et des priorités
- Maîtrise des outils numériques (pack office, outils collaboratifs)
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités managériales, d'analyse et de synthèse, votre capacité à dégager des solutions opérationnelles et impulser des projets. Rigoureux.se, organisé.e, agile, doté.e d'un sens de l'organisation et de méthode, vos qualités d'écoute et relationnelles sont avérées.
À propos de l'offre
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Modalités : Adresser un CV et une lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Madame le Maire
15 avenue de la République - 31700 MONDONVILLE anais.delpech@mondonville.fr (service RH) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
