Directeur général adjoint Education Famille (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés

En tant que Directeur Général Adjoint Petite Enfance, Education et Famille (F/H), vous prenez la responsabilité d'un pôle composé de plus de 700 agents. Rattaché du Directeur Général des Services, vous pilotez une organisation stratégique englobant l'ensemble des services dédiés à la petite enfance, aux activités scolaires et périscolaires. Vous jouez un rôle déterminant dans la conception et la mise en ½uvre de projets structurants, tout en garantissant un accompagnement de qualité aux familles et en répondant à des exigences élevées.
Avec des taux d'encadrement supérieurs à la moyenne nationale, la direction se distingue par son excellence. En tant que DGA, vous serez au c½ur des décisions stratégiques et dirigerez des projets ambitieux dans un environnement en constante mutation.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique.

Structuration et pilotage stratégique :
* Définir les orientations et les axes prioritaires d'actions autour de l'éducation, de la petite enfance, de l'enfance, de la famille
* Structurer et coordonner la fusion des pôles Petite Enfance et Scolaire/Périscolaire
* Optimiser et animer les relations internes et externes et bâtir des partenariats solides (Education Nationale, le Département Val-de-Marne, associations, les familles,...)
* Garantir la conformité réglementaire des activités et des équipements
* Jouer un rôle de conseil stratégique pour orienter les politiques publiques et assurer la liaison avec les élus.
Pilotage de projets d'envergure et d'innovation éducative :
* Déployer le Projet Éducatif de Territoire (2023-2026) avec des activités périscolaires enrichies (sciences, art, théâtre...)
* Poursuivre la mise en ½uvre de la Convention Territoriale Globale en partenariat avec la CAF
* Piloter l'objectif ambitieux d'ouverture de 1000 nouveaux berceaux d'ici 2026, en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs
* Porter et superviser les projets bâtimentaires en cours : Réhabilitation de deux écoles d'ici septembre 2025 (7,5 M¤) et modernisation et transformation des cours d'école en îlots de fraîcheur
Management :
* Renforcer la coordination entre services tout en instaurant un dialogue social de qualité
* Créer une dynamique d'équipe et fédérer les agents autour d'une vision commune
* Impulser, coordonner et réguler l'activité de la direction en vous appuyant sur un management intermédiaire technique solide
* Superviser le recrutement et la fidélisation des équipes opérationnelles (animateurs, auxiliaires de puériculture), dans un contexte de tension sur certains métiers.
Optimisation budgétaire et gestion des ressources :
* Élaborer et suivre les budgets de la direction dans un cadre de vigilance sur les coûts de fonctionnement
* Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie pour donner de la visibilité sur les activités.