Directeur

Pilote, organise et gère un Etablissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles, comprenant 191 agents permanents et un budget de plus de cinq millions d’euros.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l’Etat au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières (piloter le budget de l’EPLEFPA)
- Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Adapter la carte des formations, le cas échéant en partenariat avec d’autres structures, pour répondre aux besoins du territoire
- Développer la notoriété de l’établissement sur les filières générales, services à la personne et aménagements paysagers
- Impulser l’évolution de l’exploitation agricole face aux évolutions sociétales et aux enjeux climatiques
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l’établissement
- Animer l’équipe de Direction de l’établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement
- Elaborer et suivre les tableaux de bord de gestion
- Pérenniser ou développer le recrutement en prenant en compte toutes les voies de formations

CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de Direction, enseignants, équipes administratives et de vie scolaire, apprenants, autres personnels, Autorité Académique, partenaires extérieurs, en particulier Conseil régional, Réseau EAP (Réseau des EPLEFPA de la Région), Chambre d’agriculture, Education Nationale, réseau professionnel, agent comptable, REANA