Directeur
Référence : AGRI_2026-03-A3DI008731-51564
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
EPLEFPA d'Angers Le Fresne
EPLEFPA d'Angers Le Fresne - Localisation : ANGERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)
- Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l’établissement
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Sous l’autorité du DRAAF et en étroite relation avec la région des Pays de la Loire, le directeur d’EPLEFPA est un acteur important sur son territoire.
A ce titre, les relations avec le monde professionnel local sont nombreuses et fructueuses (DDT, chambre d’agriculture, OPA, universités, bassin éducation nationale)
CHAMP RELATIONNEL :
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances : fonctionnement de l’état et la décentralisation, de l’Europe ; les ministères de l’éducation,les collectivités territoriales , les textes de lois, notes de service et l’actualité …
Le territoire et ses acteurs...Le cadre d’un EPL et ses acteurs...
Conditions particulières d’exercice : Astreintes et logement de fonction sur place
SAVOIR-FAIRE :
qualités managériales (responsabilité, disponibilité, anticipation, réactivité, adaptabilité, rigueur, dynamisme et beaucoup d’abnégation …), qualités administratives et commerciales (appel à projets, courriers, prise de parole, argumentaires,
négociations…), qualité de gestionnaire(finances, budget...)et qualité d’ambassadeur (communication à tous les niveaux ...)
Savoir-être : posture du chef d’entreprise requise : rigueur et fermeté mais empathie, neutralité et objectivité...
Qui sommes-nous ?
EPLEFPA LE FRESNE ANGERS - LEGTA ANGERS
BP43627
49036 ANGERS CEDEX 01
Descriptif du service
L'établissement est constitué d'un LEGTA (500 jeunes), de deux CFPPA (50.000 et 170.000 h/stagiaires) et d'une Exploitation horticole.
Une activité d'apprentissage (215 apprentis) est également réalisée pour le compte du CFAA 49 basé à Montreuil Bellay. Les domaines de compétences de l'EPL sont l'aménagement paysager, l'horticulture, le commerce, l'agriculture et l'agro-alimentaire.
Il assure également des formations générales, scientifiques et technologiques.
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Philippe NÉNON – Chef de SRFD : philippe.nenon@agriculture.gouv.fr ou 02.72.74.72.28 -
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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Art. L. 332-2 (2°)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de direction d'un établissement d'éducation
