Directeur
Référence : AGRI_2026-03-A3DI010020-51591
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
EPLEFPA de Bressuire
EPLEFPA de Bressuire - Localisation : BRESSUIRE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement ;
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole ;
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières ;
- Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales et assurer la mise en œuvre des des politiques nationales relatives aux missions de l’enseignement agricole (en particulier en matière d’agro-écologie) ;
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l’établissement ;
- Animer l’équipe de direction de l’établissement ;
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement ;
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion.
Astreintes et logement de fonction
CHAMP RELATIONNEL :
Tous partenaires institutionnels et économiques locaux, départementaux et régionaux en lien avec les missions de l’enseignement agricole public
DRAAF Nouvelle-Aquitaine, Administration centrale (principalement DGER, SRH)
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances de l'enseignement agricole et son environnement institutionnel (3), grandes problématiques agricoles nationales (2/3)
Savoirs être : écouter, déléguer, négocier, décider (3) capacité d’empathie, d’apaisement (3)
SAVOIR-FAIRE :
Impulser, animer, contrôler les actions d’un établissement dans le cadre des 5 missions de l’enseignement agricole (3)
Assurer la gestion financière d’un établissement (2/3)
Qui sommes-nous ?
EPLEFPA de BRESSUIRE
Boulevard de Nantes
79308 BRESSUIRE CEDEX
Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole ( décret n°2019-1135) - Groupe d’emploi II
Cotation parcours professionnel : 3
Descriptif du service
Présentation générale de l'EPL :
Etablissement de 4ème catégorie composé de 4 centres constitutifs :
Formation initiale : Un LEGTA (260 élèves et étudiants)
Formation continue et par apprentissage : Un CFFPA (39000 heures stagiaires) et un Organisme de Formation par Apprentissage (150 apprentis)
Une Exploitation Agricole en polyculture élevage (bovins, ovins, volailles, station d'évaluation et magasin de vente)
Un Atelier Technologique (atelier relais, génie alimentaire, génie industriel, salle de découpe)
Effectifs équipe ATLS : 15 agents
Effectifs région : 15 agents
4 millions d'euros de budget
Logement sur place en NAS : Oui
À propos de l'offre
-
Personne(s) à contacter :
Mme Bénédicte GENIN, directrice régionale adjointe DRAAF Nouvelle-Aquitaine, benedicte.genin@agriculture.gouv.fr, 05-55-12-92-00
M. Laurent HERBRETEAU, chef du SRFD Nouvelle-Aquitaine, laurent.herbreteau@agriculture.gouv.fr, 06-61-17-30-61 -
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
-
Art. L. 332-2 (2°)
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable de direction d'un établissement d'éducation