Directeur / trice accueil de loisirs H/F - SIVOS DES PRES FERREY

Référence : O039250624001375

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Chaumusse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Directeur(trice) de l'accueil de loisirs.

- Animation et direction des temps péri et extra-scolaires : accueils matin, midi et soirs d'école, mercredis et vacances scolaires
- Toutes tâches afférentes au poste de directeur d'accueil de loisirs : administratives, relations aux familles, mise en place de projets, encadrement de l'équipe, travail avec les partenaires

Profil recherché

- Titulaire du BAFD ou en cours, ou diplôme équivalent
- Maitrise de la réglementation des accueils de loisirs
- Sens de l'organisation, de la polyvalence
- Capacité à mettre en place un projet pédagogique et le faire vivre

Qui sommes-nous ?

Syndicat à vocation scolaire

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à transmettre avant le 14 juillet 2025 à :
    SIVOS Les Prés Ferrey
    90, impasse de la Combe
    39150 La Chaumusse
    Tel : 03-84-45-92-94 courriel : sivos@presferrey.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2025
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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