Directeur accueil collectif de mineurs 3-5 ans - Référent mission Petite enfance (H/F)
Référence : O064250630001025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le centre social du Hameau, rattaché à la Ville de Pau, recherche un éducateur jeunes enfants du centre de loisirs 3-5 ans (H/F) pour assurer des fonctions de direction du centre de loisirs 3-5 ans et assurer la mission de référence petite enfance (enjeux spécifiques de la petite enfance).
Au sein d'un quartier prioritaire, le centre social du Hameau développe des actions auprès de tous les habitants. Il développe un projet spécifique lié à la petite enfance eu égard aux enjeux des problématiques recensées sur le territoire. Au delà des actions portées par le centre social, il convient de développer un projet territorial co-construit avec les partenaires sur la base d'un diagnostic partagé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064250630001025-directeur-accueil-collectif-mineurs-3-5-ans-referent-mission-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et qualifications nécessaires : Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, BPJEPS avec UC de direction avec une connaissance spécifique de la petite enfance.
savoir-faire :
Disposer des connaissances spécifiques liées à la petite enfance
Disposer de compétences en matière d'organisation (gestion des stocks, gestion administrative,
Savoir animer des groupes et des réunions
Être capable de travailler avec différents services
Maitriser les techniques de statistiques, bilans et compte-rendu
Disposer de compétences en animation et en méthodologie de projet
savoir-être :
Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe, écoute, respect, tact.
Organisation, dynamisme
Notions de pédagogie.
Faire preuve de capacité d'adaptation, d'initiative et de réaction.
Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Adopter une posture éducative et réflexive
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre via le lien suivant : https://url.agglo-pau.fr/cPAU202500484
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
