Directeur Accueil Collectif des Mineurs (h/f) - Commune de Mandelieu La Napoule
Référence : O006250908001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mandelieu-la-Napoule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Commune, le directeur est garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, de la mise en oeuvre du projet éducatif, et du bon fonctionnement de l'accueil en termes de gestion administrative, matérielle et financière.
Il élabore, en concertation avec l'équipe d'animation, un projet pédagogique précisant les conditions de mise en oeuvre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250908001022-directeur-accueil-collectif-mineurs-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir être :
- Faculté d'adaptation, d'organisation, de gestion du temps et autonomie ;
- Qualités de dialogue, d'écoute et de communication ;
- Sens des responsabilités et de la sécurité ;
- Discrétion professionnelle ;
- Sens de l'écoute, d'adaptation aux publics et gestion des conflits ;
- Savoir travailler en équipe et faire des transmissions ;
- Être dynamique, souriant et avenant ;
- Être force de proposition.
Savoir-faire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtrise des règlementations en matière d'accueil collectif de mineurs, de la règlementation SDJES ;
- Capacité de gestion administrative et financière ;
- Techniques d'Animation du public adolescent et de leurs caractéristiques ;
- Savoir travailler en mode projet ;
- Savoir rédiger un bilan ou un rapport ;
- Maitrise des outils informatiques.
Diplômes et Expériences professionnelles :
- Être titulaire d'un diplôme de l'animation obligatoire ( BAFD, BPJEPS, DUT, LICENCE Science de l'Éducation) ;
- Permis B.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/11/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
