Directeur accueil de loisirs maternels (h/f) - (541/JOV/606) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094250127000437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle
est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne
de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en ½uvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Sous la responsabilité du responsable de secteur et tout en respectant les normes d'encadrement, vous assurerez les missions suivantes :
- garantir la qualité du service public tout en veillant à sa continuité
- respecter et appliquer la convention des droits de l'enfant
- définir le projet pédagogique du centre en concertation avec l'équipe d'animation, en respectant les orientations municipales et le projet éducatif
- garantir la sécurité physique, affective et morale de l'enfant sur tous les temps d'animation, d'encadrement et de présence de l'enfant (restauration comprise)
- garantir la mise en uvre des projets d'animation
- signaler à sa hiérarchie toutes situations de maltraitance
- avoir un rôle éducatif auprès des enfants en respectant leurs rythmes et besoins
- respecter votre devoir de réserve et de discrétion
- organiser le service de restauration, l'accueil le matin, le soir, mercredis et vacances
- respecter et appliquer la législation SDJES et les normes HACCP en vigueur
- encadrer et accompagner l'équipe d'animation
- gérer les démarches administratives demandées
Profil recherché
Encadrer et accompagner une équipe :
- évaluer les animateurs
- former les animateurs (stagiaires, permanents) et votre adjoint.e
- déléguer certaines tâches à l'adjoint en fonction de ses compétences (administrative, pédagogique)
- participer à la constitution des équipes
- anticiper et gérer les conflits
- préparer et mener des réunions d'équipe ; rédiger les bilans et comptes rendus
- mettre à jour le PPMS des temps périscolaires et organiser un exercice annuel
- planifier et organiser les horaires
Mettre en ½uvre le projet pédagogique :
- veiller à garantir le lien entre projet éducatif, projet pédagogique et projets d'animation
- veiller à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet de fonctionnement spécifique au temps méridien
- veiller et faire appliquer les apprentissages fondamentaux de vie quotidienne pour les enfants
- développer le partenariat en interne et externe
- travailler en partenariat avec l'Education nationale
- encadrer et animer un groupe d'enfants, le cas échéant
- garantir un panel diversifié d'activités favorisant l'épanouissement de l'enfant
- mettre en application la charte de restauration et veiller au respect de la démarche HACCP.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants :
- accueillir, dans les meilleures conditions, l'enfant et sa famille
- assurer la mise en place et le suivi des PAI
- veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité des locaux ainsi que du matériel et mobilier utilisés.
Veiller à la qualité du service public en:
- appliquant les orientations du service et de la direction
- participant aux initiatives de la ville
- participant à la dynamique du service et être force de proposition
- participant aux réunions du service
- veillant à la bonne coordination avec l'équipe d'ATSEM
- étant disponible et à l'écoute des familles, en leur transmettant toutes les informations nécessaires au bon déroulement des centres.
Gérer les démarches administratives :
- assurer le suivi administratif du centre
- gérer le budget alloué au centre
- veiller à la gestion du personnel
- assurer une veille réglementaire (SDJES - services vétérinaires).
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/03/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
