Directeur Accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire pré-élémentaire (h/f) - DEVILLE LES ROUEN
Référence : O076240919000363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Déville-lès-Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur du Service Education & Sport, vous assurez le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs dans le respect du cadre réglementaire.
- Contribuer à la rédaction des projets pédagogiques, concevoir des projets d'animations (accueil de loisirs et accueil périscolaire) et les piloter,
- Coordonner les activités dans le cadre du PEDT,
- Encadrer une équipe d'animation, la former et l'évaluer (accueil périscolaire et accueil de loisirs),
- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs dans le respect du cadre réglementaire,
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'accueil de loisirs,
- Participer à l'encadrement et à l'animation de groupes d'enfants en lien avec le projet pédagogique,
- Participer à l'élaboration du programme d'animation sur le temps méridien
Conditions d'exercice
- Poste à temps complet
- Horaires annualisés sur la base de 35h00 hebdomadaires
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Contraintes en termes de pose des congés hors sessions d'été
- Ponctuellement : travail en soirée, le week-end (réunions, manifestations de la commune
Profil recherché
- Titulaire d'un brevet d'aptitude aux fonctions de directeurs ou d'un diplôme d'Etat dans le secteur de l'animation (BPJEPS, BEATEP, DEFA)
- Expérience réussie en encadrement, animation et gestion de groupes,
Compétences requises :
- Connaissances du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs,
- Connaissances des consignes de sécurité et d'hygiène des matériels, des locaux et des personnes,
- Connaissances pédagogiques liées au public accueilli,
- Techniques de conduite de réunions,
- Connaissances des techniques d'animation et d'encadrement,
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités,
- Capacité à mettre en ½uvre des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques,
- Connaissances du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent,
- Connaissances des différents acteurs institutionnels,
- Capacité à gérer un budget,
- Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Progiciel Civil net enfance),
- Maîtrise de l'organisation du travail,
- Sens du service public,
- Capacité à communiquer,
- Pédagogie,
- Rigueur,
- Être force de proposition,
- Discrétion et droit de réserve
- Sens de l'écoute,
- Patience,
- Qualités relationnelles,
Qui sommes-nous ?
Commune de 10 745 habitants, située dans la Vallée du Cailly.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/10/2024
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
