Directeur accueil jeunes (H/F) - C.I.A.S de la Ténarèze
Référence : O032250801000779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Condom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute un animateur (H/F).
Placé sous l'autorité directe de la responsable du pôle ado et sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animez l'accueil jeune de Condom.
Mettre en place et conduire les Emplois Vacances Jeunes sur l'accueil jeunes :
- Organiser et mettre en place les emplois vacances jeunes et rencontres intergénérationnelles ;
- Suivre les jeunes quotidiennement durant les emplois vacances jeunes et assurer le lien dans le suivi des chantiers ;
- Ecrire les bilans d'activités.
Proposer et conduire des activités dans le cadre de l'accueil jeunes et du séjour :
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du séjour ;
- Elaborer, mettre en ½uvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques en collaboration avec l'équipe de Valence sur Baïse ;
- Organiser et encadrer les sorties ;
- Veiller à la gestion du matériel, du local et des équipements.
Gestion et management de l'équipe jeunesse de Condom et du séjour ados :
- Ecrire et mettre en ½uvre le projet pédagogique de l'accueil jeunes ;
- Ecrire le projet pédagogique du séjour avec l'animateur jeunesse ;
- Bilan des actions EVJ, séjour en équipe ;
- Promouvoir une qualité pédagogique.
Gestion administrative de l'accueil jeunes :
- Procéder aux dossiers d'inscriptions ;
- Remplir les grilles de présences ;
- Suivre les budgets ;
- Déclarer les données AFAS et DDCSPP.
Accompagner les jeunes de 12 à 25 ans dans leurs démarches de vie quotidienne, l'autonomie et la mise en ½uvre de leurs projets (référent jeunes) :
- Faire évoluer l'offre en direction des jeunes pour leur permettre de développer leur prise d'initiative ;
- Développer des partenariats locaux autour de la jeunesse ;
- Consolider la fonction éducative à destination des 12-25 ans ;
- Mettre en place des actions visant l'engagement et la participation des jeunes.
Assurer une veille éducative sur les réseaux sociaux dans le cadre du promeneur du net :
- Promouvoir les programmes et projets de l'accueil jeunes sur Facebook et Instagram ;
- hebdomadaire sur les réseaux sociaux ;
- Communiquer et informer les jeunes et les familles ;
- Participer au réseau jeunesse promeneur du net.
Profil recherché
Compétences :
- Être autonome dans l'organisation d'un travail d'équipe ;
- Être dynamique, à l'écoute et disponible.
- Avoir l'esprit créatif ;
- Maîtriser les gestes de premiers secours et gérer son stress.
Diplôme requis et conditions de travail :
- BAFD (Brevet d'Aptitudes aux Fonctions de directeur) ; BPJEPS ;
- Travail 30 samedis dans l'année ;
- Vacances imposées (2 semaines en été, 2 semaines à Noël et 1 semaine libre hors vacances scolaires).
À propos de l'offre
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CDD pouvant évoluer sur titularisation.
Poste à pourvoir au 1er décembre 2025.
Date Limite de dépôt des dossiers : 1er octobre 2025.
Pour plus de renseignements veuillez contacter la responsable du Pôle Jeune: Madame Carine CAMPILLO : 06.77.45.64.69
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) dans les meilleurs délais par mail à rh@cias-tenareze.fr ou par courrier à l'adresse postale :
Monsieur Le Président du C.I.A.S - Quai Laboupillère - 32100 CONDOM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
