Directeur ACM - Mairie des CLAYES-SOUS-BOIS
Référence : O078250312000356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Clayes-sous-Bois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des actions éducatives, et sous l'autorité du responsable du pôle éducatif, vous avez la charge de la constitution et de la proposition du projet pédagogique global des différents temps d'accueil périscolaires et extrasolaires des enfants de 3 à 11 ans.
Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités pour un accueil périscolaire.
Vous assurez l'encadrement des équipes en lien avec les référents périscolaires et le Pôle Éducatif.
Missions :
Construire et proposer le projet pédagogique global des différents temps d'accueil périscolaires et extrascolaires des enfants de 3 à 11 ans en lien avec le projet éducatif de territoire
Organiser et coordonner la mise en place d'animations diversifiés en cohérence avec les objectifs du service
Garantir le maintien en état de la structure, la qualité d'accueil dans le respect des réglementations
Assurer une communication de qualité envers les familles et faire le lien avec sa hiérarchie
Assurer l'encadrement des équipes en lien avec les référents périscolaires et le service Loisirs Animation
Activités principales :
Participer à l'élaboration et/ou la mise en ½uvre des orientations stratégiques dans le domaine d'activité
Vérifier la cohérence et la pertinence des projets d'animation proposés par l'équipe d'animation, les valider avant leurs mises en ½uvre et les évaluer
Animer et piloter des équipes, ou accompagner les agents dans leur parcours et progressions professionnelles
Gestion administrative, financière et matérielle des structures
Coordonner la relation avec les parents et les partenaires éducatifs
Informer, assister et conseiller les parents
Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Mettre en place des outils permettant une gestion optimum des pointages, listing des enfants (Logiciel Concerto)
Profil recherché
BPJEPS LTP ou BAFD obligatoire
Expérience de direction exigée
Compétences :
Connaissance du cadre réglementaire régissant les accueils collectifs de mineurs
Maitrise des outils bureautiques
Aptitude à l'encadrement et au travail d'équipe
Qualités :
Sens des responsabilités et du service public
Sens pédagogique développé, bonnes capacités de communication
Aisance relationnelle
Autonomie, prise d'initiative et réactivité
Être force de proposition
Information complémentaires :
Horaires : temps de travail annualisé (1607 heures)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable) dans le cadre d'emploi des animateurs
Rémunération statutaire - RIFSEEP - CNAS - Protection sociale complémentaire
Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ?
Commune de 17 500 habitants située à 25 km de Paris
Membre de le communauté agglomération de Saint Quentin en Yvelines
450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
Renseignements : 01 30 79 38 41
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/06/2025
-
Responsable de structure d'accueil de loisirs