Directeur ACM à 11 à17 (h/f) - Villetaneuse

Référence : O093240604001768

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : VILLETANEUSE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Chef du service enfance-jeunesse, le directeur ACM (11 ans à 17 ans) garantit la sécurité physique, morale et affective du public-cible et est en charge de la mise en ½uvre des orientations de la municipalité en matière de politique de l'enfance/jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la ville et du projet de service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240604001768-directeur-acm-a-11-a17-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

? COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE REQUIS
? Les « savoirs »
* Projet éducatif de la collectivité et environnement territorial
* Réglementation Jeunesse et Sport « accueil de mineurs »
* Maîtrise de l'expression orale et écrite
* Maîtrise des techniques d'animation
* Réglementations liées à la restauration, sécurité incendie, prévention des risques professionnels
* Acteurs de la protection de l'enfance
* Droits et obligations des agents.

? Les « savoir-faire »
* Travailler en équipe et en partenariat ; savoir construire une dynamique de groupe
* Capacités d'analyse, de réflexion
* Être force de proposition
* Capacité à organiser le travail collectif
* Qualité d'écoute
* Sens du travail en commun
* Sens de l'organisation
* Connaissances en gestion de conflits
* Management
? Les « savoir-faire » comportementaux :
* Discrétion
* Réserve
* Dynamisme
* Adaptabilité
* Devoir de neutralité
* Continuité du service public

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
    93430 VILLETANEUSE
    drh@mairie-villetaneuse.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/08/2024
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

D'autres offres pourraient vous intéresser