Directeur ACM H/F - Mairie de SAINT-ARNOULT-EN-YVELINES

Référence : O078250704001311

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Arnoult-en-Yvelines
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable du EJS, le Directeur ACM H/F est chargé(e) de la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et de la mise en ½uvre du projet pédagogique global des différents temps d'accueil périscolaires et extrasolaires.

Au-delà de mettre votre ambition au service de nos administrés, en rejoignant la Commune de St Arnoult en Yvelines, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs qui offre à ses équipes une expérience professionnelle riche où chacun est un acteur indispensable au bon fonctionnement de la Commune.

Travailler chez nous, c'est participer à une aventure humaine et intégrer une équipe passionnée, c'est participer à une aventure collective grâce à une ambiance coopérative et des valeurs fortes.

Vous vous reconnaissez dans la description du poste et vous pensez qu'il est fait pour vous ? Vous partagez nos valeurs ? Alors, rejoignez- nous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250704001311-directeur-acm?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil du candidat :
- BAFD, BPJEPS ou équivalent
- Expérience significative en direction d'ACM et en management d'équipe
- Maîtrise de la législation et de la réglementation des ACM
- Maîtrise des règles de base HACCP
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel...)
- Qualités d'encadrement, cohésion d'équipe
- Fédérateur de projets
- Organisation et méthodologie
- Autonomie, rigueur, disponibilité, adaptation, réactivité
- Sens de l'écoute, respect réciproque
- Favoriser la communication positive
- Sens du service public
- Capacités rédactionnelles
- Permis B obligatoire

Qui sommes-nous ?

La commune de Saint-Arnoult-en-Yvelines (environ 6000 habitants) cumule les avantages d'une ville à la fois aux portes de Paris et en lisière de la Vallée de Chevreuse et de son parc naturel régional.

Idéalement desservie, la commune de Saint-Arnoult-en-Yvelines est une vraie ville à la campagne, membre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires, située à 15 kilomètres de Rambouillet et desservie par l'autoroute A10 et la ligne de bus 10 "Dourdan - Rambouillet".

Ville dynamique, culturelle, sportive et associative, Saint-Arnoult-en-Yvelines est une ville verte où il fait bon vivre, qui allie les charmes de la campagne au confort et au dynamisme urbains. Ce lieu privilégié de vie offre ainsi à sa population de nombreux services publics et commerces de proximité, tout en préservant cet écrin naturel.

À propos de l'offre

  • Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par mail à : rh@say78.fr
    Madame le Maire
    Place du Jeu de Paume
    CS 50610
    78514 Saint-Arnoult-en-Yvelines Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/09/2025

  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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