Directeur adjoint - Antenne d'Ajaccio/ Liste d'aptitude, Mutation externe, Contrat art. L 332-8,2°
Référence : O02A250801403688
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E)
CADRES D'EMPLOIS DES PROFESSEURS D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE SPECIALITE CHARGE DE DIRECTION
GRADE : DIRECTEURS D'ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE DE 2EME CATEGORIE
DIPLOME(S) - FORMATION INITIALE : CERTIFICAT D'APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT ET /OU CONCOURS DE DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT TERRITORIAL D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE DE 2EME CATEGORIE
FONCTION : DIRECTEUR ADJOINT
DEFINITION DU POSTE :
S'appuyant sur une expertise managériale, artistique et pédagogique, le directeur adjoint seconde la direction régionale dans la gestion de l'Etablissement et assure la gestion pédagogique directe de l'antenne d'Aiacciu. Il participe à l'élaboration du projet d'établissement dans le cadre des politiques publiques définies par les collectivités membres du Syndicat mixte et des schémas d'orientation pédagogique définis par le Ministère de la Culture.
GRADES :
Professeur d'enseignement artistique de classe normale ou hors classe
DELIBERATION CREANT LE POSTE :
Délibération n°2022/03/02 du 08 juillet 2022
DIPLOME(S) - FORMATION INITIALE :
Concours de professeur d'enseignement artistique - spécialité chargé de direction
RESIDENCE ADMINISTRATIVE :
AIACCIU
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assiste la direction régionale dans toutes les missions en vue du bon fonctionnement et rayonnement du Conservatoire, la représente auprès des institutions partenaires, préside à sa demande les jurys d'examen.
- Participe à la définition et la mise en uvre du projet d'établissement.
- Contribue à l'élaboration, au suivi et à la réalisation des actions pédagogiques, artistiques et culturelles sur le territoire.
- Etablit avec les services et la direction régionale les documents de pilotage et d'analyse stratégique.
- Elabore la saison artistique du Conservatoire en concertation avec la directrice régionale et l'équipe pédagogique.
- Participe au développement de l'enseignement des musiques et danses traditionnelles.
- Anime la réflexion et les démarches collégiales.
- Sur l'antenne de rattachement : assure avec l'équipe pédagogique le suivi et l'orientation des élèves, élabore en collaboration avec les services les procédures d'inscription et les modalités d'organisation (plannings, cours, salles, etc.), procède à l'évaluation professionnelle des enseignants.
Profil recherché
- Expérience significative en direction d'équipe administrative, pédagogique et artistique au sein d'un Etablissement classé toujours dans le respect des règles de déontologie.
- Connaissance du milieu artistique professionnel, de la réglementation des enseignements artistiques et de l'environnement territorial.
- Maitrise d'un domaine d'expression artistique ainsi que des programmes pédagogiques dans les différents secteurs de l'enseignement artistique
- Compétences en gestion et conduite de projets
- Qualités relationnelles, qualités managériales
- Usage maîtrisé de l'outil informatique (suite bureautique, Teams, Rapsodie etc.)
- Grande disponibilité et mobilité sur le territoire (permis B souhaité)
MOYENS MATERIELS :
- Matériel informatique, véhicule de service, téléphone portable.
À propos de l'offre
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CONSERVATOIRE DE MUSIQUE, DANSE ET ART DRAMATIQUE DE CORSE HENRI TOMASI
RESIDENCE LES PALMIERS
AVENUE MARECHAL MONCEY
20090 AJACCIO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/10/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
