Directeur adjoint - CCBDP

Référence : O024240702000191

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : LALINDE
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Bastides Dordogne Périgord recherche un directeur adjoint pour son centre de loisirs à Lalinde.
Sous l'autorité de la responsable du service Enfance et Jeunesse et de la directrice de la structure, le ou la directeur (trice) adjoint (e ) assiste la direction de la structure dans la gestion et la coordination des programmes et des activités, ainsi que dans la mise en place des projets.

1/ Accueillir un groupe d'enfants et animer des activités
Communiquer avec les familles ; préparer, animer et évaluer les activités intégrées au projet pédagogique en tenant compte des besoins et des rythmes de l'enfant.
Mettre en place des projets d'animation à la journée et à la semaine
Participer à une démarche coopérative de projet inter alsh
Préparer et animer des nuitées et séjours courts.
Appliquer les règles de sécurité ; assurer la sécurité affective des enfants

2/Participer à l'élaboration du projet pédagogique : faire des propositions d'amélioration de la qualité de service

3/En l'absence du directeur ou en soutien du directeur : garantir la qualité de l'accueil des enfants et assurer la gestion administrative, financière et humaine de l'alsh.
Accueillir, orienter et coordonner une relation de confiance avec les familles (inscription, adaptation, transmission)
Impulser une dynamique au sein de la structure pour placer l'enfant au c½ur du projet de fonctionnement
Réaliser toutes les tâches administratives nécessaires au fonctionnement (commandes, menus, reporting..).
Encadrer l'équipe d'animation (planning, gestion des présences, animation), et échanger avec le directeur pour assurer une continuité et une unité dans l'encadrement.
Garantir le bon fonctionnement de la structure et rendre compte de sa gestion
Veiller à l'application des règlementations en vigueur (encadrement des enfants, sécurité, hygiène, garantir la sécurité des agents).

Profil recherché

BAFD ou équivalent, BPJEPS
Permis B
Expérience souhaitée en plus du stage
Bonne connaissance de l'outil bureautique (les bases Excel, Word, Outlook)
Connaissance du logiciel métier ALSH
Connaitre la réglementation des ACM et savoir l'appliquer
Etre à l'écoute des parents, des enfants, des animateurs et savoir communiquer avec eux
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
Savoir appliquer le protocole de transmission des informations (rédaction d'écrits synthétiques)
Capacité à rendre compte de son travail et de ses observations

Qui sommes-nous ?

Communauté de communes 49 communes - 18 933 habitants

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :
    Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé) sont à adresser à :
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes Bastides Dordogne Périgord
    12 avenue Jean Moulin
    24150 Lalinde

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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