Directeur Adjoint - COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRAND AVIGNON
Référence : O084250716000558
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Directeur du service Environnement Déchets, le Directeur adjoint des services en régie de collecte et traitement des déchets, participe à l'animation et à la gestion administrative, technique, opérationnelle et financière de la direction, tout en veillant à la mise en ½uvre des projets et des ambitions de la collectivité en matière de gestion des déchets.
Il assure, en management direct, l'encadrement de 2 responsables de pôles : exploitation en régie et pôles opérationnels (encombrants/réactivité, précollecte, logistique dont parc véhicules, optimisation du tri et communication).
Il fait face, en transversalité, à une centaine d'agents au quotidien.
1/ Management des pôles exploitation et opérationnels :
· Accompagner les 2 encadrants intermédiaires pour une direction adjointe composée de 90 agents (50 chauffeurs ripeurs, 5 ambassadeurs du tri, 6 agents de pré collecte, 12 agents encombrants, 4 agents polybennes, 4 agents logistique et leurs chefs d'équipes)
· Mobiliser l'équipe autour d'un projet de direction en lien avec les modifications réglementaires en cours (redéploiement, formations des agents,...)
· Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de la direction
· Elaborer et suivre le budget des activités relevant de ces pôles
· Travailler en lien avec la direction des ressources humaines et la référente ressources humaines sur site pour les reclassements, reconversions professionnelles, recrutements
· Anticiper et réguler les conflits
· Assurer l'intérim du Directeur en son absence
· Mise en place de groupes de travail sur divers sujets avec les agents
· Assurer la gestion administrative, technique, opérationnelle et financière de la direction Environnement Déchets - services en régie
2/ Participer à l'élaboration de la politique de la gestion des déchets et aux réflexions stratégiques en cours
· Participer à la mise en place du nouveau schéma de collecte : conseil et veille juridique auprès de la direction, en lien avec le directeur environnement-déchet.
· Assurer les relations d'exploitation avec les élus communautaires et les partenaires extérieurs
· Participer à l'élaboration du rapport annuel sur le prix et la qualité du service d'élimination des déchets
· Participer activement à la mise en ½uvre et au suivi des projets et des actions de la direction en matière de gestion des déchets
· Rédiger des notes de synthèse et préparer les dossiers pour les différentes instances.
Profil recherché
Savoirs
· BAC +5 dans l'environnement
· Expérience en mangement d'équipe et conduite de projet
· Culture territoriale et connaissance en ressources humaines (procédures de recrutement, reclassements, règles de base des promotions et avancements de grade,...)
· Capacités d'analyse stratégique des enjeux opérationnels et organisationnels
· Connaissance de la commande publique et notions en comptabilité publique
· Maîtrise des outils informatiques
· Aptitude à la communication, capacité d'animation
Savoir-faire
· Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie
· Aptitude au travail en transversalité et en mode projet
· Organisation
· Polyvalence
· Capacités rédactionnelles avec esprit d'analyse, de synthèse et de planification
Savoir-être
· Aptitude au management d'équipes de terrain, relationnelles, diplomatie, empathie
· Accompagnement au changement
· Ecoute et adaptation aux situations / gestion des conflits
· Aptitude à travailler dans des conditions d'intense activité et à faire face à la pression
À propos de l'offre
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https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement
Pièces à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président
Date limite de candidature : 15 septembre 2025
Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :
Bénédicte BEAUGE - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58
En congé du 1er au 17 août inclus
Renseignements complémentaires sur le poste :
Pascal BONNIN - Directeur Environnement Déchets - +33 620 184 098
Sandrine GAEDKE - Référente Ressources Humaines - +33 490 148 825 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
