Directeur adjoint - Exp
Référence : AGRI_2026-03-A3DI000779-51585
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
EPLEFPA de Bordeaux Gironde
EPLEFPA de Bordeaux Gironde - Localisation : BLANQUEFORT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Établir un fonctionnement co productif avec les responsables des 3 châteaux en vue de créer les conditions propices au développement des synergies et des projets communs aux 3 exploitations en matière de techniques de production, d'expérimentation et développement, de commercialisation, d'utilisation pédagogique et de gestion des RH.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Diriger et piloter les exploitations agricoles dans le cadre des politiques publiques.
Évaluer les coûts de production via une comptabilité analytique.
Mettre en œuvre les marchés publics liés aux 3 châteaux.
Gérer et intégrer les actions des exploitations agricoles dans les dynamiques territoriales et
l’environnement professionnel local, régional, national et international.
Mettre en œuvre et participer à des actions de développement, d’innovation, de démonstration ou d’expérimentation et de coopération internationale.
Rendre compte de sa gestion à la directrice de l’établissement.
Agir, le cas échéant, par intérim ou suppléance de la directrice de l’établissement.
Valoriser et promouvoir les exploitations agricoles et leurs actions ; assurer en cas de besoin la représentation extérieure de l’EPLEFPA.
CHAMP RELATIONNEL :
Équipe de direction.
Partenaires professionnels et institutionnels de la filière viticole.
Acteurs du territoire.
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances : Pédagogiques, juridiques, comptables, des politiques publiques, sociologiques et psychologiques.
Compétences managériales requises : Systématiquement
SAVOIR-FAIRE :
Savoirs faire : Méthodes de diagnostic, d’analyse prospective et de contrôle de gestion. Gestion administrative, financière et des RH. Communication. Méthodes de gestion de crise.
Savoir-être : Capacité d’écoute, capacité à négocier, capacité à manager les RH et grande capacité de travail et d’aptitude à s’investir au sein d’une équipe.
Qui sommes-nous ?
EPLEFPA Bordeaux Gironde
84 Avenue du Général de Gaulle
33290 BLANQUEFORT
Descriptif du service
EPLEFPA de catégorie4+ ; 9 centres constitutifs + SACD
371 personnels ; budget de fonctionnement de 15 millions d'euros
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Mme Myriam HUET, Directrice de l’EPLEFPA. myriam.huet@educagri.fr, 06-08-95-30-30
Mme Véronique DELGOULET, adjointe au chef de SRFD Nouvelle-Aquitaine, veronique.delgoulet@agriculture.gouv.fr, 05-87-79-84-55 -
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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Art. L. 332-2 (2°)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de direction d'un établissement d'éducation
