Directeur adjoint - FIS Siège
Référence : AGRI_2025-03-A3DI006407-43135
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
EPLEFPA de Château Salins
EPLEFPA de Château Salins - Localisation : CHATEAU SALINS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la mise en œuvre des activités d’enseignement initial d’un LEGTPA dans ses composantes pédagogiques, logistiques, administratives, partenariales, financières et humaines.
Participer à l’ensemble des missions portées par l’EPLEFPA au sein de l’équipe de direction et en qualité de directeur adjoint.
Répondre aux missions de l’enseignement agricole et politiques publiques
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Animer l’équipe enseignante en synergie avec la directrice de l’exploitation agricole et la vie scolaire
Résolution de situation de tension entre les équipes d’enseignement et d’encadrement
Affiner l’organisation pédagogique et administrative pour répondre aux besoins réglementaires en favorisant l’anticipation, le formalisme
Participer au développement international en collaboration avec le directeur
Accompagner les réformes en cours en favorisant la pédagogie de projets et me décloisonnement disciplinaire et développer des synergies avec l’exploitation agricole
Améliorer la notoriété de l’établissement pour en pérenniser les effectifs
Continuer de porter avec le directeur les projets de nouvelles formations, modules, options portant sur les secteurs agricoles et du service à la personne ou répondant à un besoin du territoire.
Accompagner la formation continue des personnels enseignant pour répondre aux défis des réformes en cours et à l’évolution des publics accueillis
CHAMP RELATIONNEL :
Participe sous l’autorité du directeur à l’animation et au fonctionnement général, à la mise en œuvre des 5 missions dédiées à l’enseignement agricole dans le code rural.
Participe également aux missions de représentation, de construction de projets et de communication extérieure de l’établissement dans son environnement socio-économique.
Participe et veille au respect des procédures administratives, régaliennes et veille au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de bien-être au travail.
Profil recherché
SAVOIRS :
Maitrise des outils techniques et applicatifs informatiques liées à la fonction
Maitrise de la gestion des moyens humains et financiers attachés à la fonction.
Connaissance et maitrise des textes législatifs et réglementaires régissant les activités
SAVOIR-FAIRE :
Capacité à manager et animer une équipe enseignante et administrative.
Capacité à écouter, négocier, convaincre, synthétiser, arbitrer et rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques.
Loyauté et affirmation de soi
Qui sommes-nous ?
EPLEFPA du Val de Seille
40 route de Strasbourg
57170 CHATEAU-SALINS
Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)
Poste ouvert au recrutement d’un contractuel sur la base du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Descriptif du service
Poste de direction de centre de formation initiale sur le LEGTPA, composante de l’EPLEFPA de Château-Salins, composé d’une offre de formation de 15 classes (. Deux classes de collège (4ème et 3ème), trois Baccalauréats professionnels sont proposés (CGEA, CGEH, SAPAT), un Bac STAV et un BTS ACSE dans une situation géographique rurale et un environnement partenarial diversifié. Établissement historique de la région
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Caroline VIARD Directrice de l’EPL de Château-Salins
Mail : caroline.viard@educagri.fr
Téléphone : 0601088047 -
CHAMP RELATIONNEL :
Participe sous l’autorité du directeur à l’animation et au fonctionnement général, à la mise en œuvre des 5 missions dédiées à l’enseignement agricole dans le code rural.
Participe également aux missions de représentation, de construction de projets et de communication extérieure de l’établissement dans son environnement socio-économique.
Participe et veille au respect des procédures administratives, régaliennes et veille au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de bien-être au travail. -
Art. L. 332-2 (2°)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de direction d'un établissement d'éducation
