Directeur adjoint - FIS Siège
Référence : AGRI_2025-19-A3DI010204
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
EPLEFPA de Montmorillon
EPLEFPA de Montmorillon - Localisation : MONTMORILLON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole dans le cadre du projet d'établissement.
Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
Positionner le lycée tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée
Organiser la gestion administrative du lycée
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
Conditions particulières d’exercice : Astreintes et logement de fonction sur place
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel:
- interne : équipes pédagogique, éducative et administrative du LPA, équipe de direction de l’EPLEFPA
- externe : SRFD, réseau des EPLEFPA de Nouvelle-Aquitaine (Reana), Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine, partenaires professionnels
Profil recherché
SAVOIRS :
· Fonctionnement juridique, administratif et financier d’un lycée
· Ingénierie pédagogique
· Techniques managériales
· Filières et organisations professionnelles
· Politiques publiques éducatives
SAVOIR-FAIRE :
- Mettre en place des réseaux de partenaires
- Construire un projet pédagogique de lycée
- Constituer et réguler les plannings de formation
- Organiser la gestion administrative
- Utiliser les méthodes de communication et d’animation
Qui sommes-nous ?
EPLEFPA de MONTMORILLON
Château--Ringuet - CS 40047
86501 MONTMORILLON Cedex
Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)
Poste ouvert au recrutement d’un contractuel sur la base du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Descriptif du service
EPLEFPA monosite, composé de 3 centres constitutifs
- LPA : 300 élèves; 45 agents MASA dont 7 ATLSM; 9 agents contractuels sur budget
- CFPPA-UFA : 50 000 heures.stagiaires et 180 apprentis; 32 agents contractuels sur budget
- Exploitation agricole: 7 agents contractuels sur budget
et intervenant dans les secteurs de l’agriculture et de l’agroéquipement, de l’environnement, des activités équines et canines, de l’insertion.
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Mme Pascale TESSEYRE, directrice de l’EPLEFPA, pascale.tesseyre@educagri.fr – 06 34 03 25 49
Mme Véronique DELGOULET, adjointe au chef de SRFD Nouvelle-Aquitaine, veronique.delgoulet@agriculture.gouv.fr, 05-87-79-84-55 -
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel:
- interne : équipes pédagogique, éducative et administrative du LPA, équipe de direction de l’EPLEFPA
- externe : SRFD, réseau des EPLEFPA de Nouvelle-Aquitaine (Reana), Conseil Régional Nouvelle-Aquitaine, partenaires professionnels -
Art. L. 332-2 (2°)
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Responsable de direction d'un établissement d'éducation
