Directeur adjoint - FIS Site de Libourne Montagne
Référence : AGRI_2026-03-A3DI021063-51583
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
EPLEFPA de Bordeaux Gironde
EPLEFPA de Bordeaux Gironde - Localisation : BLANQUEFORT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure le pilotage et le fonctionnement d’un lycée et d'un site dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières,
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée et du site en lien avec les orientations nationales, régionales et en cohérence avec les autres centre de l'EPL,
Représenter l'État au sein du lycée ou du site et dans certains cas à l’extérieur du lycée ou de l'EPL,
Positionner le lycée et le site en tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales,
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale,
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée,
Organiser la gestion administrative, et financière du lycée,
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion,
Participer aux travaux de l’équipe de direction.
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel : Équipe de direction.
Partenaires institutionnels et des filières professionnelles.
Conseil Régional, SRFD.
Parents d’élèves et étudiants.
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances pédagogiques, juridiques, comptables, des politiques publiques, sociologiques et psychologiques.
La connaissance du secteur viticole serait appréciée.
SAVOIR-FAIRE :
Méthodes de diagnostic, d’analyse prospective et de contrôle de gestion.
Gestion administrative, financière et des RH.
Communication.
Méthodes de gestion de crise.
Capacités d’écoute, à négocier.
Expérience réussie dans la conduite d'un lycée et d'un site accueillant des apprentis, des adultes, des élèves et étudiants avec la gestion de l'hébergement et de la restauration.
Qui sommes-nous ?
EPLEFPA BORDEAUX GIRONDE
LEGTA de Libourne
36 route de Goujon
33570 MONTAGNE
Corps attendu: Statut d’emploi d’encadrement de l’enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)
Poste ouvert au recrutement d’un contractuel sur la base du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Descriptif du service
Présentation générale de l’AgroCampus Bordeaux Gironde : 4 lycées, 3 exploitations, 1 CFA, 1 CFPPA
Formation initiale :1 000 élèves et étudiants
Formation continue : 540 apprentis et 150 000 heures stagiaires
Effectifs : 371 personnels
Budget EPLEFPA : 15 M€
Lycée de Libourne : 244 élèves et étudiants
Équipe de 71 agents
Budget 1.4 M€
Le(la) proviseur(e) est également responsable du site et veillera à la sécurité du site.
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Mme Myriam HUET, Directrice de l’EPLEFPA. myriam.huet@educagri.fr, 06-08-95-30-30
Mme Véronique DELGOULET, adjointe au chef de SRFD Nouvelle-Aquitaine, veronique.delgoulet@agriculture.gouv.fr, 05-87-79-84-55 -
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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Art. L. 332-2 (1°)
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de direction d'un établissement d'éducation
