DIRECTEUR ADJOINT D'ACCUEIL DE LOISIRS MATERNEL (H/F) - Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY

Référence : O095250813000817

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Soisy-sous-Montmorency
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur des accueils de loisirs maternels au sein du service des actions scolaire et périscolaire, vous occuperez les fonctions de directeur adjoint d'accueil de loisirs maternel (H/F).

Activités principales :
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe,
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets pédagogiques et d'animation (rédaction, application, évaluation),
- Accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation de leur(s) projet(s) d'animation,
- Aider à la gestion administrative de la structure,
- Encadrer une équipe d'animation,
- Participer à l'organisation (vie quotidienne et activités) et à l'administration des temps périscolaires et extrascolaires,
- Encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires,
- Former et évaluer des animateurs stagiaires et/ou diplômés,
- Assurer une bonne communication entre le directeur et l'équipe,
- Préparer et mener les réunions d'équipe.

Activités secondaires :
- Mettre en ½uvre des exercices « alerte incendie » et PPMS,
- Participer au Service Minimum d'Accueil,
- Exercer les fonctions de directeur en cas de nécessité (selon diplôme)
- Être amené à faire des remplacements d'ATSEM

Contraintes particulières :
- Planning de travail annualisé, horaires fractionnés en période scolaire, journée continue de 10 h.
- Conduite de véhicule réfrigéré en période estivale.


Relations extérieures de travail du poste :
- Prestataires extérieurs pour les activités des enfants (intervenants, parc, spectacle, cinéma ...)

Profil recherché

PROFIL SOUHAITÉ
Diplômes requis : BPJEPS LTP avec UC de direction, BAFD ou diplôme équivalent.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Permis B apprécié.

Savoir et savoir-faire :

- Connaître et faire appliquer la législation en vigueur et les règles de sécurité.
- Maitriser les besoins et la connaissance de l'enfant âgé de 3 à 11 ans
- Avoir des capacités rédactionnelles et de communication
- Assurer quotidiennement le pointage des enfants et rendre les documents au service scolaire
- Assurer le pointage CAF en fin de mois sur tableur et maitriser les formules de calcul
- Encadrer, animer, dynamiser et fédérer une équipe,
- Élaborer et mettre en ½uvre des projets et en assurer le suivi,
- Tenir le budget à jour sur tableur
- Effectuer des plannings
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Savoir travailler en équipe et gérer les situations conflictuelles,
- Gérer les urgences et les priorités,
- Savoir rendre compte,
- Savoir prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités.

Savoir être :

- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir actualiser ses connaissances.
- Savoir s'adapter et se remettre en question
- Faire preuve de rigueur et de ponctualité
- Avoir le sens du service public.
- Avoir le sens de l'écoute et de la communication
- Expliquer et transmettre des objectifs éducatifs.
- Savoir manager dynamiser et valoriser une équipe.
- Savoir travailler en équipe avec esprit d'ouverture et d'initiative.

Qui sommes-nous ?

Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
    95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
    ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/10/2025

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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